烟草在线—吸烟有害健康！

多年积淀形成的“超越”文化一直是助推企业科学发展的核心引擎。如今的常德烟机，已经是集“全国五一劳动奖章”、“全国机械行业文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国厂务公开民主管理

民主管理体系框架；探索建立了决策参与、办事公开、民主监督、信息反馈和考核评价“五个运行机制”和“3+N”制度建设模式，得到了国家局、省局党组和省总民主管理厂务公开

　　烟草在线据淮安新闻网报道　　2011年，江苏省淮安烟草书写着这样一串令人艳羡的荣誉清单：“江苏省文明行业”、“江苏省卷烟打假工作特殊贡献奖”、“江苏省厂务公开民主管理

这个厂务公开的载体亲切地称为“沟通心与心的桥梁”。除了触摸屏之外，无论在哪一个车间、科室，还可以随时随地利用内网、宣传栏了解整个工厂、公司乃至行业、全国的动态信息。记者不禁

一方面以“公开是原则、不公开是例外”为方针，制定完善分级分层的厂务公开条目，将每周总经理室会议纪要、内部职位招聘、公司审计结果、重大采购信息等一一向员工公开；

、纪检监察队伍建设等几个方面入手，进一步细化了坚持分层分岗教育、领导干部廉洁自律、厂务公开、创建“五型”机关等具体工作内容，并保证这些工作正有步骤地按计划推进。　　三是落实

切实加强工会组织建设，努力构建和谐劳动关系；深入开展厂务公开民主管理，切实维护职工合法权益；充分发挥工会组织的作用，为推进“卷烟上水

、市“优秀企业”。2002-2004年连年荣获江西工业先进集体称号。2003-2005年，连年荣获江西工业崛起年度贡献奖。2013年全国厂务公开民主管理先进单位、2013年全国模范职工

;武功烟草工会工作稳步发展，喜结硕果：先后获得“职工模范之家”、“公民道德先进集体”“星级厂务公开职代会”、“咸阳市劳动竞赛优胜单位”、“省级文明单位”等荣誉称号；

;作出决定。按照干部管理权限，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序和要求，做好企业选人用人管理监督，保证党对干部人事工作的领导权和管理权。规范开展党务、厂务公开

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