烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线莱芜消息　　为进一步提高员工整体素质与专业技能水平，积极打造水平高、素质好、能力强的高质量员工队伍，近日，山东莱芜市局（公司

的常见问题，以及分享客户拜访的有效策略，帮助客户经理们弥补知识短板，强化专业技能，还促进团队成员之间的经验交流，为营销团队

，以竞促优提活力。建立财审队伍“评先选优”机制，将创新创效、专业技能提升、其他能力培养等纳入个人年度综合考评，建立氛围良好、公平公开的人员竞争环境，激发

的技能人才培养之路。　　在管理上融合管理创新理念，从新员工的“链式”人才培养模式到专业技能工作室构建，再到“一体七阶”复合型人才培养，一系列管理创新为实现

、贴近零售户，促进基层专卖管理干部不断提高自身决策水平，切实转变工作作风，充分发挥领导带头作用。　　二是加强培训，提升专卖专业技能。以真假烟识别

系统感恩文化成果发布以来的第一次大规模集中培训。其间，围绕企业文化基础知识、感恩文化、感恩服务品牌、感恩视觉识别系统、行业行为规范、内训师角色定位与心理建设、内训师专业技能与表达等方面内容

；二是现代终端建设要充分发挥功能，充分运用终端收集信息，提升把控市场的能力；三是加大培训力度，强化专业技能，培养一批现代营销

;专业技能人员601人次，大大提高了各类人员的业务能力水平。　　精心组织开展职业技能鉴定工作。本着“增强岗位技能水平、提高职工素质”的目的，扎实开展了技能鉴定工作，

。　　　通过培训，进一步提高了专卖执法人员的专业技能，为更好地进行烟草专卖市场管理打下了坚实的基础。　　培训结束后，贺兰县局主要领导就此次培训向专卖人员提出三点要求

;为员工创造了更多的职业发展机会。　　加大技能人才培养力度。以“立足岗位、提高技能”为主题，以提高职工技能素质、加快培养企业专业技能人才为目标，以行业特有工种职业技能鉴定

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