烟草在线—吸烟有害健康！

，无法达到预期的效果。　　3、培训内容没有针对性。客户需求的服务才是最好的服务，客户培训也是如此，客户最需要我们培训的内容才是我们要开展的培训，

最终取得预期的效果和目的。　　特别是个别客户经理在开展营销服务时较多的使用一些指令性的语言，诸如“你应该如何如何……”、“你必须怎样怎样……”等等词语，其不顾及业户的感受

，达不到精细文化的预期效果。具体表现在三个方面：（1）在激励手段上多以负激励手段为主，严格的负激励手段使员工在生产过程中一旦发生影响精细文化

，并取得预期效果；同时利用宣传栏、板报、OA系统、电子显示屏、电子月刊、厂务工作会议等途径宣贯各阶段的推进计划、措施以及推进效果等。　　第三，应建立“三级创建目标管控

的卷烟营销服务难度相对较大，营销服务措施和手段实施起来较为困难，不易取得预期的效果。造成这种情况主要受到个方面的原因影响，一方面，这主要是由于特

。只有这样，才能进一步规范烟草专卖执法、市场管理等活动，使得整个烟草专卖管理工作能够抓出成效、并取得预期效果。　　4、转变烟草专卖执法监督方面的观念，不能固守

、手机短信、QQ群、微博等进行培训与知识传授。　　三要丰富培训内容，注重培训技巧。要想使培训达到预期效果，丰富、实用的培训内容是核心，但也要注意培训技巧

，一定要制定一套切实可行的方案，奠定321市场监管模式的预期效果。　　2、严格按照巡查方案开展工作　　响亮的口号，只是活动的前奏，一个活动的开展

”是指卷烟经营企业为了全面适应专卖执法活动及市场监管工作的特点和要求，从而，能够取得烟草专卖执法和市场监管预期效果。其在开展专卖执法与市场监管工作过程中能够敢于打破固定工作制

链及现状　　近几年，烤烟入户预检工作没有达到预期效果，大家往往把责任归咎为基地单元领导工作不力和预检员工作不扎实。实际上烤烟入户预检工作没有达到预期效果，是

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