烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步推进队伍工程建设，锻造高素质复合型干部人才，浙江杭州市临安区烟草专卖局（公司）积极探索优秀人才递次培育工作的新方法、新路径，着力建强“领雁”“智雁”“雏雁”“暖雁”四支队伍，以“四雁齐飞”打造人才发展的“雁阵格局”。

近期，贵州省赫章县烟草专卖局（分公司）明确“三个要求”助力新员工快速成长。

近日，河南西华县烟草专卖局（分公司）做到“三注重”，进一步提升客户服务水平，提高客户满意度。

近日，河南省太康县烟草专卖局（分公司）通过“三个提升”打造专业化营销队伍。

为持续提升营销队伍综合素养，近期，广西壮族自治区防城港市烟草专卖局（公司）“三举措”打造高素质营销人才队伍。

云南南涧县烟草专卖局（分公司）结合实际定措施，搭建思想、技能、帮带、轮岗等措施，为青年员工营造“人尽其才、才尽其用”的成长环境，拓展成长通道。

为盘活人力资源，培养营销业务多面手，广西壮族自治区南宁市烟草专卖局（公司）卷烟营销中心近期试行“AB岗互助互进”新模式，激发营销队伍潜能。

为加快推动营销数字化转型，近日，山东诸城市烟草专卖局（分公司）重点开展营销人员数据培训，着力打造数据分析型营销队伍。

今年以来，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）坚持打好“学、比、情”组合拳，全面提升专卖队伍的素质能力，努力锻造专卖铁军，以高素质队伍为企业高质量发展保驾护航。

云南师宗县烟草专卖局（分公司）人事劳资干部把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，多维度丰富宣传形式，多层次提升学习实效，切实把学习成果转化为促进人事劳资工作高质量发展的强劲动力。

烟业智汇