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践行“三个放心上”之我见
企业文化的发展而发展。教育员工树立行业“两个至上”共同价值观,转变思想观念,提高“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、
创新意识
”,坚定理想信念,
精诚拼搏半甲子 山东烟草庆祝成立30周年(图)
一切工作的出发点,牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、
创新意识
,大力发扬成立之初勤俭节约、艰苦创业的精神,发展进程中改革创新、开拓进取的精神
践行“三个放在心上”之我见
行业“两个至上”共同价值观,转变思想观念,提高“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、
创新意识
”,坚定理想信念,具有强烈的事业心,
烟草企业要提高团队凝聚力
;即要牢固树立责任意识,要牢固树立忧患意识,要牢固树立公仆意识,要牢固树立民主意识,要牢固树立
创新意识
,全面推进“卷烟上水
提高思想政治素质,促进烟企科学发展
;二要牢固树立忧患意识;三要牢固树立公仆意识;四要牢固树立民主意识;五要牢固树立
创新意识
。要坚持用改革的思路、创新的举措、统筹的办法解决行业发展中
大力推进廉政文化建设
;要牢固树立公仆意识;要牢固树立民主意识;要牢固树立
创新意识
,全面推进“卷烟上水平”各项工作落实、确保行业持续健康发展。
上海烟草多措并举把“素质提升年”工作落到实处
服务,为群众造福。要进一步强调权力运行要有程序,程序要有控制,控制要有标准,这样才能防止权力失控、决策失误、行为失范。 五是增强
创新意识
烟草企业要完善人才激励机制
”,即牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、
创新意识
,满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新,全面推进“卷烟上水平”各项工作落实,确保行业持续
厦烟:推动企业文化建设上水平
要的是责任意识、
创新意识
、服务意识、合作精神、学习能力,尤其是最核心的价值理念、企业精神上水平。 强化主体 企业文化“上水平”,绝不是一个人或一个部门的事情
优秀县级局创建之我见
;勇于打破旧的思维定势,树立
创新意识
和胆识,以是否能推进工作、促进管理为衡量标准,突出差异化、地域性和实效性,大胆创新,形成
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