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特色的“精实”管理持续深入。主要体现在：　　一是积极推进绩效考核和深化收入分配改革，修订完善了全省系统工资薪酬和绩效考核制度，拟定了改革的试点和推广方案

　　烟草在线乐山消息　　为进一步加强绩效管理，促进队伍作风转变和工作质量提升，近日，四川金口河区局（分公司）督查小组深入城乡市场

突出问题向有关部门提出了一些合理化建议。加强了月度经济运行和绩效管理分析，强化分析技巧和异常管理能力，形成了月度综合绩效管理分析报告，为企业领导决策提供依据

员工提高对待工作的态度，把握所负责工作的进度，以良好的精神状态迎接半年检查工作。　　三是加强对标工作。定期召开对标和绩效考评分析会，分析各项指标的完成情况。对

尽量满足服务需求。　　二抓质量讲实效。将基本建设工作的服务质量即完成情况与本部门二次绩效考核方案挂钩，对未按要求完成工作，特别是造成较为严重后果的，扣除规定

贯标的规范作用，进一步形成有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理，杜绝体系“两张皮”现象。办法根据江西中烟体系建设要点和标准化

;确保目标有效落地；加强目标过程控制，并与绩效考核挂钩。通知强调，各部门要对目标进行有效管理，对目标实现情况进行统计、分析，对

力度，制定了绩效考核实施方案和绩效考核办法，层层分解任务，落实责任，坚持责任到人、任务到岗，做到有目标、有计划、有措施、有检查、有监督

协调，适时组织保安服务人员开展业务知识、工作纪律培训和准军事化素质训练。　　三是做好信息反馈。每月保安工作绩效考核中，市局安全保卫科和相关部门负责人就月度保安履责情况进行

　　烟草在线章贡消息　　近日，江西赣州章贡区局通过细化责任、突出重点，创新绩效考评，深化信息应用，变粗放管理为精准管理，全面推行

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