烟草在线—吸烟有害健康！

;坚持以人为本，初步建立现代人力资源管理体系；以科技创新为突破口，初步搭建管理严谨、奖罚结合的创新机制。　　湖南省局（公司）提出

关心群众、爱护群众的传统。　　　三是营造快捷舒心的工作环境，增强构建文明和谐烟草的吸引力。主要是要以人为本，健全设施；要加强协调，形成合力

修改草案，使之更具科学性、针对性和实效性。代表们一致认为，容县烟草制品零售点合理布局规划符合容县发展需要的实际情况，突出体现了以人为本的人性化特点，

，综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产年”各项任务，突出“以人为本，唱响安全发展”的主旋律，营造“安全生产月”活动的宣传氛围；

烟草”和“以人为本、构建和谐”的内在要求，这是一种必然的责任担当。目前，“利国惠民，至爱大成”理念已经渐渐根植于云南烟草人心中，成为云南烟草

，坚持以人为本的管理理念，做到了注重学习、注重教育、注重办事公开、注重技能竞赛、注重制度落实、注重民主监督，始终把厂务公开作为推进员工民主参与、民主管理、民主监督

;始终保持高压打击态势，切实加强市场监管和整治，努力在提高市场监管执法效能上取得新突破；坚持以人为本、促进和谐稳定。　　三是以日常考核和年度考核相结合

厂2012年度领导班子建设情况进行了全面总结。分厂班子要切实增强岗位宗旨意识和工作使命感，努力修炼党性和宗旨意识；以人为本，推进办事公开民主管理透明化企业进程

，以信为根；筑牢两个坚实基础：科学健全的管理体系，高效迅捷的反应机制；强化一个根本宗旨：以人为本，创树

;局长（经理）曾广庆作了题为《积极稳妥，以人为本，全员参与，改革创新，确保第四轮全员竞岗工作顺利完成》的动员讲话

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