烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线菏泽消息　　为进一步提升卷烟市场服务管理水平，充分发挥绩效考核的激励引导作用，近期，山东菏泽市局绩效考核办公室细化卷烟市场考核指标，

;从中分析进销存系统在推广过程中存在的问题，有针对性的调整各种问题的管理措施，持续推动进销存系统平稳运行。　　　4、严考核激励，提升客户扫码水平。要逐步建立

送货及时准确。通过“把好四道关口”，营造公平环境，使客户满意率不断提升。　　4、抓考核激励，提升服务水平。要逐步建立和完善有效调动一线干部职工积极性的考核激励制度

，为落实“过紧日子”倡导营造良好的氛围。（四）强化考核激励。建立完善的考核激励机制，将“过紧日子”倡导的要求纳入考核指标体系。通过考核激励

重点、难点做好标注，反复记忆。三是强化考核激励，提升人才培养。鼓励年轻职工积极参加技能鉴定工作，严格执行人才激励政策，不断加大现有持证人员聘任

，了解人员状态，帮助梳理思路，实行考核激励，确保高质量完成目标。三是统筹管理，严规范。围绕规范经营、终端建设、文明吸烟环境建设等分类建立

员工理论素养和实操水平提升。为进一步提升设备效能，卷包车间优化设备管理考核细则，强化设备考核的激励导向作用；高质量、高标准推动设备提质项目的实施推进

员工理论素养和实操水平提升。为进一步提升设备效能，卷包车间优化设备管理考核细则，强化设备考核的激励导向作用；高质量、高标准推动设备提质项目的实施推进

，帮助客户补齐经营短板，提升客户服务效果。加强考核激励，提升工作执行能力。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，紧盯关键绩效指标，细化考核

激励机制，充分发挥考核风向标作用。进一步优化考核指标，适度增加客户服务指标考核比重，注重过程化考核，通过考核激励鼓励服务创新和服务优化。

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