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浙江省局写好“四篇文章”助力企业转型升级
;建立全省系统内训师资库,持续开展处级干部轮训和干部员工现代企业管理知识培训;构建基层创优工程,广泛开展争创“优秀基层单位”、争当“优秀
岗位能手
”活动
创办烟校助力云南烟草由大变强【图】
厂长工作报告等重要材料,并有幸参与了曲靖卷烟厂与会泽卷烟厂、内蒙古乌兰浩特卷烟厂、昆明卷烟厂联合重组筹备等重要工作,2007至2010年连续4年被评为曲靖卷烟厂
岗位能手
广西中烟南宁厂一维修班获“全国工人先锋号”称号
;培训、练兵、比武、晋级四位一体打造学习型班组,高技能人才队伍逐年壮大,现有技师9人,比3年前翻了一番;班组员工韦文荣获“全国青年
岗位能手
贵州毕节市公司两名同志获全国行业劳动模范表彰
技术能手”、贵州省烟草“十一五科技创新优秀技术能手”、贵州省“烟叶分级技术能手”、毕节地委第一届“十佳青年
岗位能手
”,全国感官分析优选评价员、全国烟叶等级检验委员、全国烟叶分级高级考评员
山东莱芜市局团委获“全市红旗团委”等多项荣誉
,莱城区局(营销部)一名基层员工经过层层选拔荣获山东省“最美青工”、“山东省青年
岗位能手
”荣誉称号。四是认真搭建青年交流平台。积极开展形式多样、生动活泼、健康
江西中烟赣南卷烟厂搭建平台激励员工成长成才
厂员工提升技能水平。致力青工人才培养,该厂已有多名青年荣获 “青年
岗位能手
”、“技术能手”称号,2个班组获得“青年示范岗”、“青年文明号”等荣誉称号。 四是搭建进步
湖南宜章烟草做到“四重视”加强基层队伍建设
;通过“优秀员工”“十佳员工”“
岗位能手
”等评选表彰活动的开展,大力宣传先进典型的生动事迹,鼓励和引导一线员工向先进学习,向典型靠拢,不断推进基层
江西中烟赣南厂倾力打造职工岗位成才的“星光大道”
活动不放松。充分发挥岗位劳动竞赛这一有效形式,以开展“青年文明号”、“青年
岗位能手
”等活动为载体,营造争先创优氛围,促使员工在本职岗位上学技术、练本领、比贡献
中组部干部四局领导调研绵阳分厂创先争优工作(图)
影响了全体员工,一批有为青年成为党员和
岗位能手
、服务明星。
川渝中烟重庆分厂三项措施深入推进创先争优活动
岗位能手
竞赛活动为抓手,结合岗位实际树立典型,强化模范带头作用,敦促广大党员干部职工立足岗位找差距,引导职工树立正确的职业理念,
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