烟草在线宜章消息　　为进一步贯彻落实《基层队伍建设规范》，做好基层各项工作，湖南省宜章县烟草专卖局做到“四重视”加强基层队伍建设。

　　一是重视组织领导。根据宜章县烟草专卖局实际情况，结合《基层队伍建设规范》要求，及时制定烟叶、卷烟、专卖、内管队伍建设方案，明确由分管领导直接负责制定各队伍人才培养计划，针对不同特点的员工进行差异化培养，引导员工做好职业规划，找到适合自己发展的方向。强调各部门要把基层队伍建设作为一项必须长期坚持的工作来抓，要抓好、抓实、抓出成效。

　　二是重视培育模范典型。该县局党组高度重视基层员工模范典型的培育工作，抓住身边积极向上、干好工作、自我提升的人物和事迹，培养和树立广大员工认可的标兵典型，通过“优秀员工”“十佳员工”“岗位能手”等评选表彰活动的开展，大力宣传先进典型的生动事迹，鼓励和引导一线员工向先进学习，向典型靠拢，不断推进基层队伍向好、向快建设。

　　三是重视基层民意。设立员工意见箱，充分保障和尊重基层员工的话语权，广泛征集员工的意见；定期开展队伍建设问卷调查，收集广大员工的好想法、好建议。及时开展竞争上岗活动，营造比学赶超、你追我赶的良好队伍建设氛围，并根据员工个人意愿和能力大小及时调整工作岗位，为员工创造更广阔的工作平台。

　　四是重视基层一线待遇。按照待遇向基层一线倾斜的原则，全力改善基层一线、烟站的工作生活条件，为烟草工作站更新桌椅，安装网络、空调，为客户服务经理发放保暖防寒衣物和降温防暑药物，及时走访关怀专卖打假人员。同时定期组织一线员工开展团队合作、业务技能、极限拓展等方面的训练，提升员工的团队意识和知识技能，增强基层队伍的凝聚力，确保基层队伍建设出实效。