烟草在线—吸烟有害健康！

机制。　　其四，企业工会每年继续组织全系统的技术、技能比武活动，建立健全职工职称、技师培养、考核、评聘、晋升制度。　　其五、与业务学习和技能培训同步并重，

人传统思想意识。大力营造尊重劳动、尊重高技能人才的社会氛围。良好的社会氛围能够鼓励和引导工人学习技能、钻研业务，有利于高技能人才的培养和成长。我们企业应该充分发挥宣传和與论导向的作用

科学发展观、党的十八大精神、省市局（公司）“卷烟上水平”工作要求等内容，从学习上、工作上、行动上起模范带头作用，认真组织干部职工开展理论学习、技能

”的氛围来实现，要求客户经理在学习时不但学习技能知识，还要学以致用，要学会在学习中更新自己的观念，创新自己的工作方面。现在卷烟销售大环境

他们切实提高业务水平和工作能力。要通过集中系统学习、现场示范、实物操作、参观考察等多种形式，对预检人员进行理论学习和技能操作的培训，让每个预检员在理论与实践的结合上都能比较

;促进工、商、农三方共赢。加强培训教育，帮助他们切实提高业务水平和工作能力。要通过集中系统学习、现场示范、实物操作、参观考察等多种形式，对烟叶收购人员进行理论学习和技能操作

设备管理人员主要学习设备管理新理念，新方法；车间级设备管理人员主要学习具体设备管理方法的运用；设备维修操作人员主要学习技能技术。因设备维修操作人员培训面广

，丰富师资力量；常规学习和技能比赛相结合，增强执法队伍的实践能力；线下培训和线上教学相结合，打破时间、空间的约束等。第三

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