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烟草在线据云南中烟官网报道 7月20日，云南中烟工业有限责任公司2018年新员工岗前培训班结业式在培训中心举行，为期5天的线下新员工培训至此圆满结束。云南中烟
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科学有效的措施，最少的培训投入，最大限度地满足员工培训需求，提升教育培训的质量与效率，提高干部员工的理论知识和业务技能水平，推动企业
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”，以及构建“一体化”学习体系，增强基层教育培训系统性、针对性、实用性、实效性，切实提升企业员工的培训的效能。围绕大局，抓住“关键点”。结合年度目标
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安全意识，江西柴桑区烟草专卖局采取员工培训、送法上门等多形式开展安全宣传教育活动。重培训 筑思想安全是发展的基础，稳定是强盛的前提。为进一步提高全体干部职工对密码安全的认识
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“上面千条线，下面一根针。”对基层单位来说，员工教育、日常管理、生产经营、业绩考核、员工培训等工作样样不能落下。要把繁杂的基层工作落实好，一个重要方法就是要
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为进一步提升全体员工的业务技能与综合素养，从4月份开始，江西都昌县局组织全体员工每月抽出四个晚上开展专卖管理、卷烟营销、物流配送和两标一体知识的培训。
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烟草在线固原消息 近期，宁夏固原市公司在全市范围内开展了以“透视现象 坚定信心 直达目标”为课题的卷烟营销重点业务培训工作。本次培训在全市范围内开展，此次培训与以往培训不同，突出呈现了以下新亮点：
一是，从培训方式上，本次培训紧密结合群众路线教育活动，将培训活动深入基层，通过“送培训下基层”方式，在四县一区五个营销区域逐一开展，避免了集中式的大班培训给基层人员带来的来回路途的疲惫、时间的浪费和经费的开支，得到了营销区域的好评。
二是，从培训内容上，本次培训以当前卷烟销售形势简析、营销人员困惑解答、工作目标与任务为重点，从全国、全区、全市三个不同层面分析了当前卷烟销售形势；详细、全面的解答了营销人员在群众路线教育活动中提出的疑惑和困惑的问题；进一步明确了卷
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烟草在线新建消息 8月9日，江西新建县分公司安排内训师在四楼会议室对新员工进行岗前培训。
此次培训通过一对一方式，重点向新员工讲解烟草行业基本知识和相关专卖法律知识、营销人员岗位职责、当前营销工作的重点等内容，通过培训使新员工对业务流程有一个了解，能够尽快成为营销队伍的生力军。
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烟草在线乐山消息 为贯彻落实国家局关于“提升雪茄烟营销水平，推动国产雪茄烟持续健康发展”要求，为让直营门市员工熟悉雪茄烟特点，做好雪茄烟的文化传播和品牌营销工作，7月30日，四川乐山烟草对市中区直营门市营业员进行了雪茄烟的业务培训。
乐山至诚连锁直营店是作为全省首家连锁直营店，也是雪茄烟文化传播、形象展示、消费体验、品牌培育和产品销售的平台，针对直营店员工对雪茄烟特点缺乏了解、雪茄烟营销经验不多的情况，在培训中重点对雪茄烟的起源、发展和雪茄烟的现状，尤其对目前在销的长城雪茄系列的品牌文化及其产品相关知识进行了培训。
这次培训让门市员工增强了责任意识，认识了雪茄烟营销工作的重要性，为今后雪茄烟品牌文化宣传和营销奠定了基础。同时，在培训中注重让员工要充分发挥终端硬件设施的有利条件，努力营造雪茄氛围
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烟草在线马龙消息 近段时间以来，云南省马龙县旧县烟叶站的职工个个乐观、开朗、干劲实足。本月初马龙烟草分公司对全体职工进行了“反骄破满，挑战自我”及感恩的健康心态教育。该站党支部结合这次培训教育，用阳光心态来进一步教育职工和打造和谐团队。
作为承担全县近三分之一收购量的烟叶收购站，全站27名职工必须顶烈日、冒酷暑、战严寒，田地里常常是他们不倦的声音，尘土飞扬的路上是有他们匆忙的脚步，深夜的窗前仍有他们忙碌的身影，为了帮助职工释放压力，该站党支部经常开展丰富多彩、寓教于乐的群众文化活动，陶冶职工思想情操。
该站在充分调动全站职工积极性的前提下，通过集体观看“阳光心态”教育系列专题片，撰写读书笔记等形式，对全站职工开展“阳光心态”教育，敦促全体职员端正思想认识，理性看待年终
