烟草在线—吸烟有害健康！

;开拓创新，把东西方管理智慧结合起来，运用于烟草企业的生产经营管理过程，实行有人情味充满温情的人性化管理，集思广益，凝聚智慧

、态度亲切、处理公正、服务周全。切实增强专卖执法工作的亲和力，将人性化管理与服务渗透到日常工作中。　　今年4月中旬，在整治无证经营专项活动期间，城关市场监管

！”善营会管做烟农也要懂感恩经过几年的探索和发展，赵新华不仅将以前的企业管理经验运用到烟叶生产管理中还摸索出一套高于其他烟农产量的“心得”，实行人性化管理

人性化管理与制度化管理相互融合，相互促进，让员工感受家的文化，感受文化的熏陶，以文化的魅力留住人才，以文化感动人才。五是积极做好各项

悉心听取，认真受理，坚决杜绝违规执法行为的发生，以维护自身的形象来得到零售户的支持和信任。要畅通与零售户的交流渠道，融入柔性管理、亲和管理、人性化

，他从零售户的表情中揣摩零售户的想法，成功破获一起万元案件。同时，他以“人性化”的管理和服务理念服务零售户，获得了辖区零售户的一致好评。　　工作中

地与零售户沟通交流，最终用行动感化那样冷漠，为营造客我良性互动局面，奉献自己的力量成为客户的“贴心人”。和风不语、奉献无言，他以这种“人性化

公司管理中好像成了管理的固定模式。在大力提倡“人性化”管理的今天，仍有不少管理者还在沿用这种模式。从表面上看，这样的模式在一定的范围内有效果，但同时又为公司

持续发展的目的。　　有利于更新烟草的管理水平。思想政治工作就是做人的工作，新形势下的思想政治工作，一定要坚持以人为本，坚持人性化管理原则。在企业管理

，后者凸显刚度。重庆中烟的以人为本，倡导的是人性化管理，正视人的地位，发挥人的作用，实现人的价值；严格规范

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