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品牌发展离不开8种能力
烟草在线专稿 卷烟品牌发展到今天,行业员工对其培育及发展实践已经有了较为一致的认识。主要包括:品牌发展是行业“卷烟上水平”的
核心
,是行业持续发展
创新卷烟品牌培育方式
烟草在线转自《中国烟草》 品牌发展上水平是“卷烟上水平”的
核心
和关键。品牌培育工作应找准当前该项工作的问题症结,对症下药,提高品牌适应市场的能力。 品牌培育的局限性
“奏响”细节营销服务活动“三部曲”
整个卷烟营销服务活动的
核心
与关键所在。从这个角度来讲,全力做好细节营销服务活动应当成为基层卷烟经营企业的一项重要工作任务,也是拓展卷烟营销空间,稳定服务终端
新时代烟草企业档案育人的多维路径构建与实践策略
,面临着转型升级与可持续发展的双重挑战。档案作为企业知识资产的
核心
组成部分,其管理与利用不再局限于信息存档与查阅,而是被赋予了更为深远的意义——档案育人。一、新时代烟草
浅谈企业加强高技能人才队伍建设的思考
高技能人才是职工队伍的重要组成部分,是企业生产单位职工的优秀代表,是技术型员工队伍的
核心
骨干,是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量。黔江卷烟厂作为
零售终端管理的不足与对策
,其
核心
地位逐渐显现,终端建设也颇有成效。但是,随着时间的不断推移,行业对零售终端管理的短板也日益显现,如果不能及时纠偏,
浅谈工商零如何协同开展品牌培育工作(表)
利益各奔东西。而作为卷烟零售户,“卖烟赚钱”是他们最根本的目的。所以,如何让客户在卷烟销售中盈利,提高客户的盈利水平,确立以客户盈利为
核心
的品牌
用“大成”文化引领员工发展
企业
核心
竞争力。2010年云南省烟草专卖局(公司)把“大成”哲学精髓变成了一种文化让它走进了烟草行业,以“利国为上、惠民为宗、至爱为怀、大成为志”为企业
核心
如何打造专业化、高素质的客户经理队伍
烟草在线专稿 客户经理作为服务客户工作的主要实施者和服务团队的
核心
,其能力和素质的高低直接影响着卷烟营销活动的推进质量和客户的满意程度。近年来,烟草商业企业十分重视
黄鹤楼:从科技创新到行业领先
等
核心
元素进行网格串接,打造出持续创新的科技哺育平台,让“黄鹤楼”的品牌发展取得了令人钦佩的成功。 长期以来,湖北中烟一直将技术创新作为企业由弱变强、品牌由
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