烟草在线—吸烟有害健康！

”“维修承包责任制”等新模式，进一步激发团队活力；创新培训形式，常态化开展项目锻炼、内培外训、技师讲课、技能练兵；建立卷包设备维修作业智库及典型

”为抓手，搭建起一个平台，在10家工厂形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，成为云南中烟极具影响力、美誉度的群众性实战练兵活动。云南中烟10家卷烟工厂每家都有

，满载“干货”回。以讲促思提能力为检验QC活动成效，随州市局（公司）随即召开了全市系统QC成果发布会，为各小组搭建了课题汇报的实战练兵平台

依法治企能力；按计划组织普法宣讲队开展法律法规宣讲练兵活动，培养“法律明白人”，制作评选法治微动漫、微视频、微课件，提升法治人才队伍专业法律素养

;找出自身存在的差距与不足，提高综合能力和专业水平。该厂也将以本次竞赛为契机，重视物流技能人才队伍的建设与培养，加强岗位练兵、健全激励机制，促进

+培训”，芜湖卷烟厂持续营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，进一步提升员工参与质量活动、主动练兵学艺的积极性和主动性，为全面提升产品质量竞争力打下坚实的基础。深入

+培训”，芜湖卷烟厂持续营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，进一步提升员工参与质量活动、主动练兵学艺的积极性和主动性，为全面提升产品质量竞争力打下坚实的基础。深入

班组员工技能水平方面，该厂搭建技能竞赛平台。各班组通过开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，以赛促学、以赛促训、以赛促练，激发班组员工学习热情，不断

”复合型技能人才。“用”之有效，激发人才“创新飞轮”宁波卷烟厂坚持在实践实战中提技增能，常态化开展技能竞赛和岗位练兵，持续“练马”“赛马”“识马”，

“学数·懂数·算数·用数”练兵活动、召开青年头脑风暴交流会、完善绩效激励机制等方式,引导树立“多思考多突破、多创新多收获”理念,依托“三化三型”所队建设、数据产品创新主题活动等工作载体,形成

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