烟草在线—吸烟有害健康！

，充分发挥专家、业务骨干和技术能手的“传、帮、带”作用，使培养对象尽快成长为高层次专业技术人才。四是采取聘湖南农大等高等院校相关学科的客座教授、访问学者，以项目合作或

;安排专卖、营销业务骨干轮流在网上“坐诊”，及时帮助零售客户解决经营过程中遇到的各种棘手问题。春节期间，他们这一做法为化解社会库存发挥了积极作用。　　对烟草公司来说

训制度，建立高素质的文化内训师队伍，充分发挥文化业务骨干分层解读、逐级传播的作用。　　树立典型，注重示范引领。榜样的力量是无穷的。要注重发掘、培育、宣传践行

“好员工”评比活动，着力培养业务骨干、技术能手、岗位标兵、模范人物，努力在企业形成“看、比、帮、学、争、创”的良好氛围，为打造升级版提供人才队伍支撑。　　3

；五是单项业务骨干不少，“多面手”复合型人才不多。　　四、烟草专卖管理所工作上水平的对策及建议　　（一）夯实硬件基础是专卖所工作上水平的重要依托

;充实思想政治工作队伍，并在中层业务骨干中，大力推行“一岗双责”，既抓业务经营，又抓思想政治工作，两手抓，两手硬

任命（部门领导或业务骨干）的企业内训师，企业也会给予一定金额的授课补贴，但由于物质奖励太低或者部分授课内容为计划外的培训基本没报酬，

、中心和基层单位精益管理业务骨干人员进行学习交流，了解先进单位在精益管理工作中的好思想、好做法、好经验及亮点工程，开拓精益视野，并以其为标杆，从

中层领导干部或业务骨干，最让我自豪的是93复烤班周雪娟两次在全国烟叶分级技能竞赛获得第九名和第四名好名次。　　30年如白驹过隙，我们只有紧密的结合行业，积极

文化水平相对较高，但人员占比较小，目前已基本成为所在县级烟草商业企业的队伍带头人和业务骨干。　　（二）中层干部年龄偏大、流动性低。　　当前

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