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用情感文化打造幸福企业
至上”,做到“
三个
始终
”,树立“五种意识”,破解“三大课题”,扫除“四风”弊端,使职工精神有依托,素质有提高
解放思想转变观念 推动企业科学发展
这一目标融入思想、落实行动,执行到工作的每一个细节当中。我们要结合行业“235”教育实践活动,始终坚持践行“两个至上、
三个
始终
、五种意识”价值理念,兢兢业业
江西上高县烟草专卖局“作风改进年”活动剪影
教育实践活动,使“两个至上”、“
三个
始终
”、“五种意识”真正成为广大干部职工的共同价值追求、行为准则和自觉行动,引导干部职工积极开展扶贫帮困、走访慰问、捐资助学、法律宣传等社会
健全“四三”教育机制 促进“廉花”落地生根
先进单位(县级局、科室),25名先进个人(优秀党员、岗位标兵等),使“两个至上”、“
三个
始终
”、“五种意识”有了鲜活
发展烟叶生产 履行社会责任
,是全行业正在开展的“235”教育实践活动中“
三个
始终
”的重要内容,是国家烟草专卖局一以贯之的战略决策。 一、履行社会责任,是烟草行业应尽的义务 从一
加强规范管理 确保行业行为规范运行
等,并在今年年初下发通知,组织行业全体职工开展深入推进“践行‘两个至上’,做到‘
三个
始终
’,树立‘五种意识’”教育实践活动。一系列活动的开展,
管理者要提升激励之术
;“打铁先要自身硬”。烟草企业管理者尤其是领导者自身首先要跟上时代前进的步伐和工作发展的需要,带头践行“两个至上”,切实做到“
三个
始终
”,牢固树立“五种意识
梦想与青春齐飞 成长与责任同在
,应该敢于负责,敢于担当,承担起“两个至上”的责任,努力做到“
三个
始终
”,树立起“五种意识”。责任感和使命感是一种自我约束,
狠抓质量促发展
广大干部职工的积极性和创新精神,把践行“两个至上”,做到“
三个
始终
”、树立“五种意识”作为大家共同的价值追求和行为准则,深化全面质量管理,完善
烟草企业职工要善于学习
至上”行业共同价值观,努力做到“
三个
始终
”,牢固树立“五种意识”,为推动“卷烟上水平”出力流汗、献计献策,打造烟草经济升级版。尤其是要弘扬行业
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