烟草在线—吸烟有害健康！

方向、目标作为自己行为的定位仪，团队精神发挥着重要的导向作用。　　　（二）凝聚力量。企业员工在社会生活和工作实践中所形成的信仰、动机、习惯、兴趣等是多向、多元

。理想信念的动摇是最危险的。少数领导干部腐败堕落，首先是理想信念动摇，自我防线丧失。他们平时不注重学习，放弃世界观的改造，导致政治信仰淡薄、思想道德

腐蚀着青年一代；少许腐败现象的存在，给青年职工造成了个人信仰危机，这些现象都严重阻碍了青年的健康发展。　　二是市场经济的趋利性，使青年缺乏

的自律性表现为：它能在企业中造就一种良好的氛围，成为员工的自觉信仰，会以“理应如此”的无形的精神尺度来衡量自己的行动，达到自我评价、自我规范的功效

，自然环境和气候都极度恶劣。全地区200多万人口，信仰伊斯兰教的维吾尔族群众超过97%（伊斯兰教禁止吸烟喝酒），汉族人口仅占总人口的3

”（追求信念、追求实干、追求业绩）。一要牢固树立信仰意识，鉴定理想信念，自觉把理想信念与自己的工作紧密联系起来，脚踏实地为理想信念奋斗。二

服务质量目标提供准确、可靠的依据；四是认真安排好客户的食、住、行。为让客户有最满意的接待服务，接待部门应在每家客户到来前，充分了解并尊重客户宗教信仰及生活习惯

;而企业文化的作用不仅仅是对内的导向、凝聚和规范作用，更重要的是提升企业品牌价值，塑造为企业和消费者甚至社会共同信仰的品牌精神。正是基于以上认识，安徽中烟立足于

思想、持续不断的创新驱动、优化的管理标准、全面提高的效率转型　　一个核心：人是企业的核心　　打造一支积极向上、充满活力、有着坚定信仰的员工队伍，是淮烟领导班子的决心

、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。一个企业的廉洁文化状况，决定着这个企业的廉政状况和水准。当前的廉洁文化，亟待需要解决的是干部职工的权利观、利益观问题

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