烟草在线—吸烟有害健康！

、交通运输管理、邮政投递部门的执法协作，推动部门协作机制向基层基础延伸、做实，完善考核奖励办法，调动一线人员积极性。　　　二是强化案件经营，

了模范带头作用。　　从他一天的工作中能看到其他许多一线人员忙碌的身影，也是烟草事业不断进步、欣欣向荣的缩影。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，烟草营销工作道路漫长而

了一线人员的工作、生活情况，并要求加强站点管理。　　张拯研一行实地察看了师宗烟叶站点建设、管理等情况，听取了师宗县局（分公司）党委书记、经理吴剑

“抱团”“联名投诉”事件。对于服务一线人员浙江云和市场的零售客户群体进行分析，发现存在以下四类易发的联名投诉群体：　　第一类是特定事件“受害者”，即在同一事件中

。　　　坚持抓队伍、提素质，打牢人才基础。健全完善干部选拔任用机制和基层领导班子、领导干部考核评价机制，建设“五型”班子。加大教育培训力度，强化一线人员职业技能

工作重要性，切实把此次市场整治行动作为贯彻落实“十八大”精神的重要举措。　　二是开展宣传，提高打假意识。充分利用市场走访、卷烟送货等机会，发挥一线人员“亲密

，并适时开展战役性打击活动，做到人赃俱获，摧毁完整的制售假烟网络。四是统一思想，提高认识，落实责任，充分调动一线人员

打破惯性思维，充分调动各方面积极性、主动性、创造性，尤其是要激发客户经理、送货员、专管员等一线人员的热情，通过创造性地开展工作，进一步丰富增值

）更要充分提供支持保障；二是思路决定出路，这次调研与一线人员沟通很有启发，市局（公司）要加强上下沟通，创新

了解一线人员的工作、思想状态。通过发放调查问卷的形式，收集、了解基层员工对“1+5”目标任务、“235”实践活动、领导班子建设、机关部门服务质量、以及对工作中的热点难点问题的建议

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