烟草在线—吸烟有害健康！

发动增强烟农增收信心，稳定烟农队伍，坚定各级干部的抓烟积极性。三是要突出重点，抓好以计划面积落实为中心的当前各项工作。即要坚持以计划落实为主线，

”，逐步建立一支稳定的职业化烟农队伍；要积极将烟叶标准化融入企业文化建设，融入到烟农、烟区、烟叶的发展氛围中，为烟叶标准化建设创造良好的社会文化

，用工压力、用工成本有所加大。下一步需大力推进专业化服务。5.烟农队伍老龄化严重。从烟农队伍年龄结构来看，老龄化问题突出，50岁以上的烟农占比83.6

单元。2022年获得10家工业客户订单22万担，占全市比重43.86%，2023年合同计划增长至23.6万担。二、存在问题与分析（一）烟农队伍

针对性扶持，让烟叶产业成为烟农增收致富的主要产业，让职业烟农有更高的获得感、荣誉感、幸福感。稳定烟农队伍，重要的是让烟农轻松种烟、放心种烟。近年来，

“谁来种烟”，积极培育新型种植经营主体，加快培育种植大户、家庭农场等新型经营主体和职业化烟农队伍，促进小农户家庭经营与规模种植主体协调发展，打造

，稳定烟农队伍；各烟叶产区公司要建设烟叶发展产业带，稳住优质烟区，稳定优质烟田；持续深化烟叶生产与地方经济融合发展，拓展

，强化政策扶持，加大培训力度，造就一支综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的新型职业烟农队伍，加快推进烟农向职业化方向发展。目前我市涌现一批种植

基础设施、大力开展基本农田整理工程，为机械化种植烟叶建立合适的基础。　　3、烟农队伍老龄化严重，文化素质偏低　　受烟叶生产成本上涨、农村产业多元化发展、劳动力外出务工

人工成本上升。　　第六、着力于职业烟农队伍，为优质烟叶生产提供可靠的支撑。　　职业烟农队伍是优质烟叶生产的可靠保证。没有职业烟农，要想保证优质烟叶生产，是

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