烟草在线—吸烟有害健康！

。　　五是进一步推进企业文化建设，为企业发展提供强大精神动力。继续加强《金圣宣言》的宣贯工作，使大部分职工对16条理念基本做到熟背，对释义部分的熟记、熟知

、思想政治工作积极推进，但仍存在人才队伍整体基础较弱、人才短缺、《金圣宣言》未有效落地、思想政治工作方法略为单一等亟待提升的方面。　　会议期间，全体中心组成员还听取了省纪委

的科学发展观；充分发挥《金圣宣言》的指导作风，继续发扬“金圣”精神，“以协同创多赢，以特色创未来”，我们一定能够战胜困难，

内涵的源泉，《金圣宣言》中的每一条自我的总结和追去，更是内涵外延的集中体现。在高端市场，消费者追求的不在是“烟”这个简单的“物体”，而更多的是它

的危机竞争意识；从金圣宣言感恩行的核心文化到知识竞赛确定的岗位成才，终身学习的成才理念；无不展示出团队的活动与创新，无不体现管理过程的“柔性化

”品牌来讲，“国家利益至上，消费者利益至上”不是口号，而是实际行动，因为“金圣”品牌奉献给国家是利益，奉献给消费者是享受。从《金圣

“四个文化”推进企业文化建设　　江西中烟赣南卷烟厂通过对金圣宣言的宣贯，不断增强企业的凝聚力和可持续发展能力，以“四个文化”为支撑，深入推进企业文化

水平。三是进一步抓好企业的文化建设，根据江西中烟的要求，组织开展了《金圣宣言》进员工、进岗位、进管理，努力提升《金圣宣言》的员工认知水平、岗位实践水平和管理融合

;加大督查力度，不断提高企业的党风廉政建设水平。三是进一步抓好企业的文化建设。持续推进《金圣宣言》宣贯工作，进一步加强员工行为规范建设，不断增强企业凝聚力

良好的行为习惯，达到内化于心、外化于形、固化于制的目的，使《金圣宣言》成为员工岗位行为习惯，增强员工对企业的认同感和归属感，尤其是那些老党员、老

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