烟草在线—吸烟有害健康！

，着力培育一批能够顺利接棒的青年后备力量；坚持“以赛促进”理念，锻造过硬本领。　　通过定期开展岗位大练兵、技能操作竞赛、“创新小能手”评比等活动提升班组全员

管理部门可以通过打造文明执法“窗口”、规范执法示范岗、执法先进组织以及岗位大练兵、大比武等有效措施，充分调动广大烟草专卖执法人员的竞争意识和“赶超”精神，真正做到人人参与竞争

。强化培训，提高素质，培训内容要有实效性、培训载体要有多样性；三是通过督促学掌握业务技能。每年开展一次岗位大练兵，进行末位淘汰，对

、抓捕追逃等工作，进一步提高涉烟刑事案件办理质量，严惩制售假烟骨干分子。　　2、提升专卖队伍打假能力。　　组织开展专卖执法岗位大练兵等活动，重点加强对一线

;2010年第8期）、《卷包车间开展岗位大练兵活动》（2012第6期）、《集中组织开展观影学习活动》（2014年第2期）、《举办党

新时代，该中心定期开展“岗位大练兵”、“技能大比武”等形式的竞赛活动，形成“以赛代练、以赛促学”的机制，提升一线员工队伍技能素质；狠抓教育培训

，也是开展营销战线岗位大练兵的重要平台，更是推动队伍转型赋能、打造专业高效的卷烟营销队伍的强劲支撑。同台竞技，别样的“青春风采”学历高、年轻人多、持证比例高是本届卷烟制品

、开展“我为宣烟献一计”和岗位“大练兵”等活动，集体荣誉感、使命感和责任感不断增强，团队凝聚力、战斗力充分彰显。　　“一场触及思想和灵魂的主题实践活动，不仅是

技能培训、岗位大练兵活动，1人通过了二级专卖管理师资格认证，实现了全市二级专卖管理师资格认证零突破；累计2人取得二级营销师资格认证。有11人分别通过了营销

来，为企业发展做出更大的贡献！　　（二）继续推进“创先争优”活动，结合岗位大练兵等活动，在员工之间营造比、学、赶、超

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