十年前，江西上饶市卷烟物流配送中心组建不久，意气风发的青年职工们来到新园区，面对新的场地、新的设备、新的环境，一切都是新的挑战；十年后，从人工提货到两条手工分拣线再到引入异型烟分拣线，智能化使得卷烟物流配送工作效率实现了跨越式提升。

　　十年，不变的是为民服务的初心、做好工作的决心。曾经风华正茂的年轻人历经岁月洗礼变得更加成熟稳重，不变的是该中心数十年如一日坚守在卷烟事业一线，用青春和汗水诠释着饶烟人的使命和担当。

　　筑牢信仰 党建领航笃定前行

　　十年来，上饶卷烟物流中心始终坚定理想信念，赓续精神血脉，持之以恒抓好党务。

　　党的政治建设不断加强，坚持把“不忘初心 牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动作为政治建设重要内容，持续开展红色走读、打卡革命圣地等主题党日活动，定期进社区开展“支部共建活动”活动，全力协助社区开展联防联控、创文创卫等工作，先后解决职工群众急难愁盼问题50余件。

　　党的组织工作不断规范，通过深入推进“党建进班组”，以“六个一”行动为抓手，建立党员挂点班组机制，以“挂点党员负责理论学习、班组长负责生产质量”为统筹，做到理论实践与业务工作相融合、支部建设与部门建设相融合、党员管理与队伍建设相融合，不断推动党建主体责任和业务工作推进责任贯通联动、一体落实。

　　注重实效 优化环境加压奋进

　　十年来，上饶卷烟物流中心突出“实”字，真正把“实”字落到实处，物流设施设备进行了整体更新，工作质效实现大提升。

　　逐步升级设备，工作环境焕然一新。该中心从只有一个仓库、直接在仓库内提货，到库区、分拣区相互独立，再到分拣区扩建分类，变化的是工作场地，不变的是上饶烟草工作人员为客户服务的责任与担当。当年的“效率之星”----手工分拣线在时代的变革中慢慢退出了舞台，该中心引入的两条常规烟分拣线、一条异型烟分拣线正高速运转在分拣现场，分拣效率已经从15000条/小时提升至32000条/小时。而今年，该中心自主技改所完成的异标合一分拣线将填补全省空白。

　　强基提质 重构流程精益求精

　　十年来，上饶卷烟物流中心紧盯生产流水现场，零容忍任何环节出现堵点、坏点，确保人力资源调配、设备运转连续、作业生产运行的高效顺畅。

　　该中心将6S现场管理、TPM管理、OEE指标评分嵌入生产管理，持续在业务流程中查找存在的迂回、等待、交叉等浪费环节，把业务现场的问题挂牌提醒并提出整改意见不断改善现场作业秩序；组建装备及信息化小组，深入推进全员维护保养体系，加强生产设备管理；通过分拣设备局部技改，解决生产线各部件之间效率不匹配问题，提升整线产能。

　　品牌助力 文化建设振奋精神

　　十年来，上饶卷烟物流中心坚持以文化人，打造“星火”文化品牌，通过开展形式多样的文化活动，进一步激发大家工作积极性，增强干部职工的归属感和荣誉感，带领员工们奋斗在卷烟配送物流第一线。

　　聚焦文化建设，增强干部凝聚力。该中心持续发挥文化引领，多次组织开展运动会，为员工搭建展示才华、增进友谊、磨练意志的平台，进一步活跃和丰富员工文化生活，营造良好的“星火”文化氛围；坚持做好员工关爱服务，开展妇女节趣味活动，多措并举向女员工送上慰问和祝福。在“星火”文化不断地感召、凝聚和影响下，员工们十年如一日在工作岗位热情奉献，真心热爱单位。陈玉亮同志在遇到浙江中烟车辆突发险情时，第一时间组织抢险，挽回直接经济损失121万余元，避免了重大险情的发生。

　　勇挑重担 干部队伍锐意进取

　　十年来，上饶卷烟物流中心把激励员工担当作为贯穿干部队伍建设始终，通过强内功、提素质努力打造一支善作能成的队伍。

　　奋进新征程，建功新时代，该中心定期开展“岗位大练兵”、“技能大比武”等形式的竞赛活动，形成“以赛代练、以赛促学”的机制，提升一线员工队伍技能素质；狠抓教育培训，鼓励全员积极参加职业技能鉴定学习，员工职业技能持证人数从零提升至45人，其中二级持证人数2人，三级持证人数14人，四级持证人数15人，五级持证人数12人，职业技能和专业技术水平巩固提升；深入推动精益群体活动，项目课题先后多次获得成绩；同时，本着“本职专、多岗能”的思路推行“一专多能”训练，帮助各环节岗位员工间的协作更加密切，有效提升员工能力素质和各环节劳动效率。

　　立潮头乘风破浪，勇担当扬帆起航。十年的变与不变，启发着每一个饶烟人，踏踏实实地努力干，全力以赴地向前跑，用青春与汗水共同谱写上饶卷烟的美好时代新篇章。