烟草在线—吸烟有害健康！

;没有激情，没有活力与朝气，工作方法创新不够，在员工心目中公信力不够，没有形成工作积极性的外因；二企业管理制度不实，

的适宜性、有效性和全面性评审，这就使得企业管理制度符合实际，管理制度与员工利益紧密结合，成为所有员工愿意自觉遵守的行为准则，使员工愿意以主人翁

家不易，持家更难”，云南烟草人深知这一点。也正因为如此，强化企业管理的支撑作用，构建现代企业管理制度，实现企业由大变强从未像近几年

，成就了曲靖烟草作为全国最大烟叶产区的重要地位，初步构建了现代企业管理制度，培养了一支懂业务会经营的员工队伍，为打造卓越烟区，创建一流

Protocol）服务器，采用动态分配IP地址的方式，在企业管理制度允许的前提条件下，任意使用一个网络节点接入网络，无需对网络连接进行配置即可访问

。“五细”是指：细分市场和客户、细分企业组织机构、细化分解战略和战术、细化企业管理制度、细控成本。细而思之，人们不难发觉“精细管理”在现代企业中，是有着

问题　　长期以来，部分国有企业党建工作存在被弱化的问题。在越发重视构建现代企业管理制度的改革中，以企业效益为中心的经营指导方针，影响了国有企业在党建工作中的人力资源、时间

”“寒食节”“儒释道”思想为代表的传统文化被逐渐淡忘。从企业来说，企业党政机关更多关注政治方面的学习，企业文化建设中传统元素的植入更是无从下手，企业管理制度侧重于

制度体系。建立健全企业管理制度，提高制度执行力，确保各项工作有章可循，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制。其次，要进一步完善监督体系

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