本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 163 篇
  • 吸烟是一种精神病

    烟草。   吸烟性精神障碍的病理描述是:成瘾性,无法自主控制,定时发作,患者在“知道”的前提下以牺牲健康为代价而吸食毒源性烟草。   现代医学已经
  • 微店、帮刻拦截手段形同虚设 “云值守”便利店难守未成年人购烟

    ;微店在提供常见的智能门锁、应急开关、主控系统、硬盘录像机、自助收银、监控设备等常见云值守智能系统及服务外,更打出“真人值守”“客服远程值班”服务,已补充系统值守效果的不足
  • 用工匠精神引领创新团队

    的圆满完成中看得到……但他们的攻关却一直没有停歇,PT70的主程序改造正在进行中。   卷包车间的操作工都知道,卷包机组的卸盘机设备落后,绝大部分的主控器件已经
  • 用精益理念推进岗位达标

    安全生产责任。加大专业领域安全管理培训力度,充分增强专业人员的主控主责意识,对安全管理人员的培训突出专业性,按照“服务群众、贴近生活”的原则加强全员安全培训
  • 品质革命托起川烟梦想

    ,需要不断探索和创新先进的质量管理方法,构筑全链条质量保障体系。四川中烟推动管理创新和制度创新互融共进,夯实精益流程管理,主要业务流程主控部门、专业部门
  • 打造科学化规范管理机制之浅见

    形成“以制度促规范,以规范促发展”的良好工作氛围。二要严格监督防控。无规矩不以成方圆。规范经营工作是一项持久性的重点工作。对于不规范经营行为,仅靠主控部门的监管和整治显然会
  • 北京市昌平区:2016控烟宣传周主题活动圆满落幕

    ,提高公民对《北京市控制吸烟条例》的知晓率,提升公民自主控烟的意识,更好的做好宣传活动。   控烟抽奖分为五道题,包括控烟实施日期、违反规定处罚规则
  • 企业文化管理的理论创新与实践创新

    ;管理人员往往注重技术平台前台功能、工具运营情况和后台数据及技术程序的支撑情况,忽略了文化是营销的核心思想和主控大脑,我们可通过以下实践创新推进体系建设从技术支持转向文化支撑
  • 对标创一流 促烟企发展

    需氧量排放量(克/箱)、包装设备运行效率(%)等指标按照名次、排名对主控部门进行考核,奖罚兑现。   四、烟草企业要进一步做好相关
  • 提升营销队伍素质初探

    式,更要注重采用岗位练兵、技术比武、实操考核等方法,提高营销人员实际操作水平。同时,还可以利用远程教育网络平台进行培训,使员工根据自身实际自主控制学习时间