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当前卷烟打假应关注的五个方面
,专卖稽查人员首先,要及时转变观念和方式,采取新的措施应对新的打假形势。联合
内
管人员
,对辖区关停并转的烟厂加大监管力度,严格按照要求对应
节日期间案件多 提高警惕防“黑手”
客户,采取相应措施,做好防范工作。专卖人员还要与专卖
内
管人员
、客户经理、送货人员、电访员等加强联系,信息互动,与卷烟零售户联防联动,
重庆分厂扎实推进“六五”普法教育(图)
引导员工自觉学法的重要手段。3年来,工厂共组织开展12.4法制宣传教育知识答题、中干法制理论考试、两项法规知识答题、专卖
内
管人员
知识答题活动共6次,参与答题活动1050人次
卷烟市场检查要多管齐下
主管领导负责,专卖、内管部门负责人员参与。主要以市场秩序规范、专卖内部规范及专卖人员执法规范等为重点,由专卖和
内
管人员
共同参与,不定期对诸如许可证办理、烟叶生产收购、真烟
五大关键环节提升专卖内部监管实效
规章制度、工作流程也得到了完善。
内
管人员
的主动性、责任性也得到了提高,但在当前仍然存在对卷烟经营中的不规范行为不闻、不问、不纠的现象,存在放任自流、任其发展的趋势
浅谈如何全面提升县级局专卖管理水平
。从销售计划、货源投放、品牌培育等环节有效遏制真烟非法流动。三是抓好
内
管人员
入户核查。对许可证管理中发现的“一店多证”、“有证无店”、私自转让、租借、买卖许可证等问题,及时向专卖部门反馈
坚持以人为本 夯实发展基础(下)
,推行了“首问负责、服务承诺、限时办结和责任追究制度。与此同时加大了监督检查力度,成立了监管考核领导小组,配齐了机构人员,现有专职
内
管人员
2名。对规范经营
基层内管工作的思路与发展
,将管理人员水平素质的提高作为解决内管监督工作落实问题的一把钥匙,必然能够通过
内
管人员
专业化建设将内管监督工作提升到一个新的高度。 2、完善内管监督机制 一是完善
浅谈专卖内管异常信息收集方法
烟草在线专稿 近年来,随着行业规范自律工作的深化,各级烟草专卖管理部门对专卖内管工作也越来越重视,改革
内
管人员
组成形式、设置专职内管机构等举措都是内
如何健全内部专卖管理监督长效机制
,是否有类似问题发生,针对问题整改不到位的,要切定相应的措,督促其进行整改到位,提高内部监管的质量。 4.6加强专卖
内
管人员
学习。借助
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