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解构企业文化结构层次 提高文化执行力
通过非正常的途径发泄,逐渐造成了企业内部的不团结,影响了整个企业的凝聚力。 二是企业
制度
执行
不力。调查中,发现,多数单位制度多,
浅谈新形势下的烟叶基础设施建设资金审计工作
: 1.必须要着力抓好对制度建立和执行情况的审计。烟叶生产基础设施资金审计,查看
制度
执行
和建立情况至为关键。笔者认为,要重点关注国家局各项制度和标准在各级各部门
论企业精益文化建设
执行力的关键在于行动。当前企业中
制度
执行
存在的问题:一是有制度,无执行。有些制度内容过于空泛,可操作性、指导性不强,出现有制度、无执行
关于行业内部审计工作的调查与思考
,但对照行业改革发展的新形势新任务和内部审计的相关规定来看,实则是审计人员的思想不够解放,是审计思维没有及时更新的现实表现。 2.
制度
执行
需要进一步加强
加强办事公开民主管理 促进企业健康发展
层面引导全体员工积极参与,通过
制度
执行
来提升来提高办事公开民主管理水平,从而推动着企业和谐健康发展。当然,针对目前烟草企业办事公开民主管理中存在的一些问题
湖北发布最严“禁烟令” 荆州市民谈禁烟
,比如具体明确谁来管?怎么管?怎么查?怎么罚?罚多少等详细内容,并建立长效的监督管理机制,确保政策
制度
执行
加强行业廉政风险防控机制建设
,流程操作欠规范,使廉政风险防控与工作业务融合不够。在政策
制度
执行
上,虽然查找出廉政风险点并制定了防控措施制度,但存在对制度的执行力不到位
强化职能抓监管 部门联动促规范
点环节的监管;强化部门联动,参与卷烟营销、配送内控制度的制定并监督
制度
执行
,建立与营销、专卖、配送、计划、财务、信息、纪检、整规等部门沟通协调长效机制
新形势下做好烟草档案规范化管理
。 2.严格
制度
执行
。把好制度关,形成收集资料常态化,抓好档案的查阅利用,并进行登记。 3.加强信息反馈。通过宣传报道的形式,及时宣传好
构建四个体系 助力精益转型
“精益”思想的要求,创新监督检查方式,善于发现制度中的症结问题,同时加大
制度
执行
效能。与其他检查充分融合和整合,积极发挥各条职能线对制度执行情况
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