烟草在线—吸烟有害健康！

2011年度新进员工分批进行岗前培训。　　今年岗前培训内容涵盖企业文化、安全生产、工艺质量、机械设备四大模块，分别由各专业领域的技术、技能骨干亲自授课。学员在为期1周的学习中对该厂有了初步

的信息化建设，有效整合公司标准资源，不断提升公司标准化管理的信息化水平。　　三是切实抓好标准的执行性检查，提升标准执行力。将公司体系审核、设备、工艺质量、安全

，论文涵盖了管理类、设备信息类、工艺质量类和综合类等方面。　　会上，厂党委书记吕坚作会议总结讲话，对大理卷烟厂政研分会及烟草学会的工作给予了高度评价，30

，这些成果涉及生产、工艺、质量、管理等方面，内容丰富，形式多样，针对性强，大多数成果体现了QC活动“小、实、活、新”的原则

的热情为行动准则，认真履行职责，严格要求自己，踏踏实实工作，积极深入生产一线关注过程控制，开展工艺质量攻关……”3月5日

的互联共享。借助数据治理，该厂制丝工艺质量风险控制实现了由人防向技防的转变，制丝线设备控制精度得到明显提升，在制品质量追溯事件引起的过程停机率较上年大幅度减少

质量管理部工艺专家李建辉介绍道，“我们采集卷烟生产从投料到成品全制造过程工艺质量、设备等数据，运用多元SPC、六西格玛测评等方法，实现生产制造过程的质量实时监控

值剔除、正态分布拟合、在特定置信度下剔除区间计算，合理确定了卷烟机日常剔除报警值，为及时掌握设备运行状况提供了重要参考依据。卷包车间联合工艺质量处优化梗签剔除标准和检测剔除

烟机维修、工艺质量、安全管理等多个条线的人才培训，并建立起多个储备人才库。单雪婷是卷包车间质检员，去年年底成功入选工艺质量储备人才库。“能力素质得到提升，职业

工艺质量规程以及各岗位质检自检要求，并进行现场实操演示，以现场提问、课程考核等方式巩固教学成果，有效提升了青年工艺质量意识、提高了质量检验能力。图为工艺员为青年

烟业智汇