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浅谈地市级烟草企业如何加强教育培训工作
实一点。“因层施教”的培养体系尚处于探索尝试阶段,培训的针对性和实效性有待进一步提高。四是企业内训师队伍建设还要再强一点。目前,内训师多为企业内部的优秀领导干部、经营管理
人员
苏产细支卷烟——从先行者到领军人
已得到应用,但在卷烟研制中,却是首次应用。通过反复研究论证,正确配比,研发
人员
确定海洋生物活性提取物与“南京(金陵十二钗)
试论许可证引入竞争机制的发展趋势
,形成可衡量、有实效的评价体系。 3.创新市场管理方法。是指专卖
人员
要改变以往市场检查沿袭按线路和周期巡查零售户的工作模式,因为这种检查模式比较耗时耗力,而且
卷烟专营店前期品牌、营销策划要略
中所提的卷烟专营店是广义的卷烟专营店。 本文所研讨的卷烟专营店针对国内一线、二线城市,适用于店面规模50平方米以上,投资成本50万以上,专职从业
人员
不少于2
执着工作精神 开创烟叶生产“蓝天”
,都制定严格的考核制度,要求技术
人员
严格落实措施到位。重点户、刁难户刘站长亲自上门落实,直到烟农接受为止。烟农确实不接受的,就通过示范作用
品牌联合 助力发展国产雪茄品牌
;从业
人员
有4000人~5000人,年产雪茄1.2万多箱。 抗日战争时期,日本军队的全面侵华严重影响了国内雪茄工厂的发展。使国内雪茄厂在原料供应、生集中
巧招荐“泰山”
;也在我们小区刮起了一股“泰山”风。由于我这儿上柜早,销售的也很不错,山东中烟的区域业务
人员
把我这儿当成了走访和信息收集的主要地方。遇到销售上的难题,我一都都
密集烤房装烟密度对烤烟上部烟叶质量的影响(图)
B2F(上橘二)2.0 kg用于分析。 1.3 测定项目及方法 1.3.1 外观质量 按照国标GB 2635-92规定,由10名专业分级技术
人员
进行外观质量
当前作风建设面临问题及对策思考
,作为卷烟工厂的管理
人员
,我们应从实现“贵烟”发展目标的战略高度出发,认真学习国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和贵州中烟党组《以“转作风、提效能、促发展
客户经理如何面对“刺头”型零售户
经营,属于较为特殊的管罚一体的企业。烟草专卖管理
人员
可以依据《烟草专卖法》及《实施条例》等相关的行业法律法规,对违规违纪的卷烟经营业户进行处罚。这种情况下,
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