烟草在线—吸烟有害健康！

营销人员的主观能动性，调动其工作热情和工作积极性，使其在开展品牌培育工作时能够做到科学、规范、务实、创新。首先，要增强客户经理品牌培育及客户服务意识

，是一项长期而又艰巨的工作，各级烟草专卖行政主管部门必须充分发挥自身主观能动性，大力拓展办案渠道，不断加强与其他政府职能部门的密切协作，

的机会，介绍自己增加自己的人脉关系，从而扩大自己的生意圈子。主观能动性的充分发挥，带给小唐的不仅仅是利润的增加，更重要的是为他将来的发展打下了基础

等方式，在注重行业对文化建设原则性指导的同时充分发挥下属单位的主观能动性，形成行业上下积极探索企业文化建设的行动氛围，把行业上下打造成企业文化建设、企业文化

存折、阿米巴经营、变形虫等，以充分调动各责任主体及全体员工的主观能动性，让员工成为自己的“老板”，充分发挥精益绩效考核对推进精益变革的促进推动作用。　　二、以

的洞察力，做到善于发现问题，分析问题。小河专管所积极引导各队员发挥主观能动性，认真调查、了解辖区卷烟市场现状，强化执法检查、监督监控力度不断提高

“高压线”，从而导致执法人员的积极性和主观能动性发挥上受到影响。　　　三、解决困难和问题的主要对策　　　（一）创新工作方法，提高

;缺乏进取意识，一味强调客观条件制约，没有发挥主观能动性，工作重点没有放在发动客户、提升客户方面；有些单位把重点放在装门面、送柜台、秀形象上

;激发专卖工作人员的主观能动性和工作积极性，玉山县局以提高基层建设水平和专卖执法队伍素质为工作重点，严格执行专卖人员日常工作百分考核制度。并组织全体干部职工集中开展“政风

会议落实会议，以文件贯彻文件”，使基层单位缺乏主观能动性，不结合自身实际和工作实际开展思想政治工作，基层单位没有成为发现问题、沟通联系、解决问题

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