烟草在线—吸烟有害健康！

得到员工的认同和认可。三是综合素质不高，思考问题能力不足。随着行业改革发展进一步加剧，受主客观因素影响，部份员工要掌握新知识、新技术、新本领能力不足

管工作与时俱进　　当前，我国社会高速发展，信息化技术突飞猛进，随着行业改革发展的持续深入和内外环境的深刻变化，加强专卖内管工作迫在眉睫

。姜成康局长在《在庆祝中国烟草总公司成立30周年报告大会上的讲话总结》中提出，30年烟草行业改革发展基本经验之一是“把发展建立在扎实工作基础和可靠市场基础之上”。　　按大新实际

;常抓不懈。要针对行业改革发展的特点结合实际，多渠道、多形势、多手段地开展员工教育培训，全面提升员工综合素质，以增强员工竞争能力和持续发展能力。　　1

，切实做到令行禁止，政令畅通。　　杨培森强调，面对行业改革发展新形势、新情况、新任务，要清醒认识到，加强廉洁自律、加强行业监管是实现

。　　要深刻认识到，基层是行业发展的根基，行业改革发展发展的各项工作，都要靠基层单位去抓好贯彻落实。基层单位处在烟叶生产、卷烟生产、专卖管理、市场营销最前

十分严峻。身边时而出现一些腐败的案例，给企业带来了巨大的影响，如何有效的打击腐败，必须从行业改革发展的实际出发，从多方面入手，把

，工作轻松，办公条件优越，生活水平趋于小康，这得益于烟草行业的改革发展创下的喜人业绩，得益于老一辈烟草人，为我们打下

、为社会奉献价值。责任烟草、诚信烟草、和谐烟草是烟草行业的共同愿景，是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要，是凝聚和激励员工的需要，体现

法律法规的作用。　　　总之一个团体队伍素质的提高不是一件小事，也不是一朝一夕的事。它是一项有计划、有规范的系统工程，应针对行业改革发展并结合本企业实际，逐步

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