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工作的经历、经验，向青年员工传达了积极向上、奋发有为、奋斗青春的正能量。　　会场气氛积极、轻松。参会青年员工纷纷表示很受鼓舞，在今后的工作中要积极向先进代表学习

，部分基层党支部书记向青年团员代表讲述了在楚烟创业时期，他们亲身经历的拼搏往事，分享了他们多年积累的工作经验和处事方法，并告诫团员青年们要忠诚

其他听众，并获得现场听众的热烈掌声。在深度品析环节中，书友们从不同角度对文章进行品析，并结合自己的经历对其发表了不同看法。在经典推荐环节中，书友们

辅助。特别是新员工入职部门或项目的基层团组织，确立对应的“关爱联络人”，并明确职责，从多方面给新员工以帮助和指导。　　另一方面针对新员工可能经历的“了解

“无烟餐厅”创建工作同步进行。一般情况下，“无烟餐厅”的创建需要经历五个阶段：准备、启动、实施、评估和维持。在未来，“无烟餐厅”与食药局颁发的“文明餐厅

烟草系统纪检监察干部培训班。　　培训班邀请自治区纪委有关专家，详细介绍了案件审理工作的基本要求、基本制度和一般程序，并结合实际办案经历，采取理论阐述、案例

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涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

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》、《新闻图片的拍摄及技巧》三大主题，既有专业的理论知识，也有老师们的亲身经历与宝贵经验，具有有很强的针对性和指导性。　　在之后的座谈交流中，

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