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烟草在线汉源消息 为了帮助新员工尽快适应企业环境，熟悉相关岗位工作要求，尽早完成自身的角色转换，四川汉源县局（分公司）团支部坚持开展“新员工入职辅助关爱计划”活动。
活动充分调动各科室及团支部的力量，发扬青年团员“互帮互助、共同成长”的集体主义精神，以老带新，从实际工作、生活等多方面地主动关心新员工，并给新员工必要的协助、指点和交流，帮助新员工尽早度过适应期。
一方面在团总支的统一规划和安排下，由基层团支部组织专人负责实施定向辅助。特别是新员工入职部门或项目的基层团组织，确立对应的“关爱联络人”，并明确职责，从多方面给新员工以帮助和指导。
另一方面针对新员工可能经历的“了解企业文化”，“熟悉工作环境”，“感受岗位氛围”等适应过程中出现的困难或疑惑，利用“抱团群”、兴趣小组等良好平台，组织有关活动，拓宽员工之间交流的相应渠道，丰富业余生活。
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