烟草在线—吸烟有害健康！

。　　五、岗位技能培训　　在定岗后，对新人要进行一次系统的岗位技能培训。通过培训，新人便可以按照岗位工作流程，按部就班地进行岗位操作了。之后，

人员配备达不到国家局规定的人数要求，导致片区监管和稽查办案工作相互重叠，　顾此失彼；2、专业知识欠缺。目前专卖人员岗位技能水平普遍不高，市场检查

;加强领导，打牢基础，提升专卖管理保驾护航的能力；三要进一步提高队伍的综合素质。州局将通过专业业务培训、综合执法培训、岗位技能竞赛、专卖管理员岗位技能鉴定和优秀

“全国烟草技术能手”荣誉称号，同时直接晋升烟草专卖管理师资格并列入烟草行业高技能人才库。今年是全国烟草行业第一届专卖管理岗位技能竞赛，周强在全省竞赛中拿到了第八名的成绩

;严厉打击大户违法违规行为；加强证件管理，不断提高许可证审批、发放和管理效率。　　三是进一步提升基层队伍素质。要继续以专卖管理岗位技能鉴定为抓手，切实抓好基层专卖

;任芳毅一直对参加本届川渝烟草特种岗位技能鉴定的职工进行制丝线烘丝设备实操环节的培训授课，大家的成绩便是对自己付出的肯定。参加完考试的员工纷纷拉着他高兴的谈到，全靠他在平时

造就一支学习型、研究型、创新型的专业技术人才队伍；着力建设一支学习型、实干型、服务型的岗位技能人才队伍。认真开展好新一轮专业技术人才聘任和岗位技能人才聘任。三是加强依法行政，

烟草专卖局专卖管理岗位技能竞赛上，当主持人念出周惠健的名字时，她内心非常激动，觉得总算没有辜负组织的培养，也没有辜负自己的努力。同时，

。　　以岗位技能培训为例。他们坚持以专卖管理岗位技能鉴定为抓手，定期开展法律法规知识、职业道德、专卖综合技能等培训工作，既有理论知识又有实务操作，既重统一规划又

和存档，日后将无法查阅，无法对接待工作进行更好的总结。　　（三）接待人员服务意识淡化，岗位技能弱化　　接待人员对于接待工作

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