烟草在线—吸烟有害健康！

思想上的正确认识。　　2.监管力度不足。一是内管队伍综合素质不强，从严格的意义上讲，专职内管人员的专业知识水平和实践经验比一般岗位要高，不仅要熟练掌握计算机

查’，严格追究责任。”没有责任制就没有压力，专卖内管就会成为摆设，这需要明确专卖内管重要职责，让专卖内管人员感到身上有压力，肩上

;因而对客户的真实情况缺乏了解，导致一直在此方面未发现违规情况，而能真正了解客户实际经营能力的除客户经理外，就只有市场监管员。因此，内管人员不了解

相符、苗苗一致”作为监管思路，通过实地走访、现场测量、数据对比、信息分析等多种手段，有效规范烟苗领用。“一方面，我们会组织内管人员和站点网格人员实地走访

不法分子造成了可乘之机，因此，只要价格差存在，真烟异地流动就会继续存在。对此，专卖内管人员应有正确的认识。二是监管方式陈旧。现有监管手段较为单一

;常把货源出售给不法烟贩，结果出现在专卖内管系统真烟非法流动的“黑名单”上，成为专卖内管人员重点监管对象。在此，提醒大家：目前，

。管理方法：严格按照程序开展工作，学会运用质量管理的方法和工具解决工作中的存在问题，在实际运用中提升专卖内管人员按流程使用工具的能力。并将新学到的技能运用到工作

，稳定收购秩序。二是通过专卖内管人员实地走访、抽查，数据倒查等多种形式及时发现烟叶生产收购全过程中的问题。三是及时将线上监管及线下检查中发现的问题进行汇总分析并及时向生产部门通报。在

，体现投放的精准性。　　此外，在收集大量真实有效信息的前提下，他们每周组织货源分配小组成员、专卖内管人员召开货源投放联席会议，以市场“量、价、存

，专卖内管人员就能根据烟码，确定这是谁家的烟，依据调查结果，拿出相应的处理意见。因此，提醒零售户在日常经营中，要守法

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