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等，畅通投诉举报信息渠道，加强重大决策的监督、做好经常性经济审计、专项整治工作，营造风清气正的干事环境。　　四是加强廉政建设监督。通过企务公开栏、办公系统通告等方式

，营造风清气正的良好收购氛围。　　会议强调，干部职工要按照省局余云东局长关于“三个落实、五个坚持不懈”的工作部署，把作风转到“落实”二字上来，

清气正的良好氛围。　　四是打造“创新型”队伍。积极开展“小改革•小发明•小建议•小创造”活动，畅通书面、邮件、网站等“建言献策”通道，鼓励干部职工小改小革、小创小新

”教育实践活动，进一步完善考核机制和激励机制，激发员工工作热情，形成一个“奋发有为、心齐劲足、风清气正”良好精神风貌，为推进“卷烟上水平”提供坚强

工作。三要进一步加强作风建设，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，弘扬优良作风、抵制歪风邪气，努力营造风清气正的干事创业环境，筑牢

，开展整顿作风纪律和创新廉洁文化活动，在营造风清气正氛围上有新气象；　　三是大力加强党风廉政建设，深化惩防教育，健全完善惩防制

员工思想认识；二要强化作风建设，提升工作效能，努力营造风清气正、积极向上的良好氛围；三要强化经常性思想政治工作，做好思想引导

工作标准，着力推进政务、司务、站务公开；强化办事公开民主管理制度的执行到位率，进一步规范“三重一大”工作运行，营造风清气正的良好氛围。　　据悉

，结合形式多样的文化宣贯活动，在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，进一步筑牢党员、干部、员工拒腐防变思想道德防线，营造风清气正的工作氛围。　　

企业发展凝聚正能量。二是严明纪律。严明政治、组织、生产经营和整顿规范等各项纪律，为企业营造风清气正的发展环境。三是发扬民主。通过民主生活会，广泛开展谈心交心活动，

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