烟草在线—吸烟有害健康！

，需要我们拥有灵活机智的沟通技巧和应变突发事件的能力；良好的人际交往能力也不可或缺，要做事先要学会做人，在工作中和同事保持良好的人

;同样，没有新信息，就不能吸引读者。　　六要雷厉风行。新闻时效性强的特质要求我们思维敏捷、行动迅速，随机应变。遇到新闻点就要快速捕捉，快速编写

距很大；营销人员缺乏灵活应变的能力，往往在工作中遇到新问题时就会束手无策，还需要在不断的实践当中进行完善。队伍建设工作对于商业企业来说任重而道远，

，要抓机遇、要学会随机应变、要能说会道。固然，这些经验很有借鉴之处，但我始终认为，做生意并不是一件高不可攀的事情，也没有什么高深的理论需要

、具有共同价值取向管理氛围，建立人性化的管理机制，旨在弥补行政指挥的缺陷，激发全员的创造精神，提高应变能力，最终使企业的管理活动与变化

;营销管理者和营销人员就要反复在线式营销环境里摸清这种需求，并开发开展与之相适应的沟通应变和快速反应能力，把牵引式营销的建设模式根植在心里，形成机制化需求。改变

奔驰公司CEO埃沙德路透的办公室里就挂着一幅巨大的恐龙照片，照片下面写着警示语：“在地球上消失了的，不会适应变化的庞然大物比比皆是。”又如，美国

每个经营者都如同乘风破浪的舵手。在帆船遇到危险时，关键要看哪个舵手能够找准方向，随机应变，逆流而上，进而才能驶向成功的彼岸。正如商品零售经营一样

，运用智慧，苦心经营，随机应变，打赢市场竞争这场仗。尤其是要积极应对产品同质化的挑战和麻烦，运用差异化营销策略，展示

，遵循了企业发展之“道”，环境应变之“道”，进而寻找出最适合自己的生存法则和管理模式。　　　海尔方方面面的管理从不同领域、不同层面形成对海尔模式的八大支撑

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