烟草在线—吸烟有害健康！

文化架构体系、视觉识别体系、企业文化评价体系，积极践行“两个至上”行业价值观，积极推进集团母子文化建设和行为文化建设，加速文化融合步伐，着力构建

职工之家”、“工会工作先进单位”。该局加强文化阵地建设，结合企业实际，大力开展报刊文化、电梯文化、走廊文化、宣传栏文化，建立行业文化架构体系，深化

有利于推进“两个至上”的落地生根，确保行业持续健康发展。最后，它是促进文化建设的重要载体。报效国家、回报社会、成就员工是烟草行业的责任和使命。很多烟草企业在其文化架构体系中

，以行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为信条、行业行为准则为主要内容的行业主体文化架构体系建构成型，并被行业六十几万名员工广泛认知、深刻践行；

，依靠体系的力量才能更好推广品牌。　　“泾渭情”服务品牌是一个完整的体系。即“泾渭情”服务品牌“2325”架构体系：2大系统、3大外部结构、2大内部结构，5大服务理念

、社会和谐共进，让企业与社会、自然和谐共进，是实现行业又好又快发展目标的基础。　　诚然“两个至上”共同价值观与责任烟草、诚信烟草、和谐烟草都是烟草行业文化架构体系的重要

异构数据，形成了“强后台、大中台、活前台”的数据架构体系，这不仅为上海烟机公司内部的数据分析、管理提供了强大支撑，更为与湖南中烟长沙卷烟厂、常德卷烟厂

总体架构体系——第一个“1”，是建设“五个一流”的“专精特”现代化卷烟制造强厂这一目标；“5”，是指突出管理卓越、决策支持、要素协同、智能智造、创新变革五大

;标志着重庆中烟党建品牌创建，全面完成了“公司—党委—党支部”的三级架构体系，为推进企业党建与企业文化有机融合、与企业治理深度融合打下了坚实基础，注入了新

行业内外专家意见建议，构建“1512N”智能工厂总体架构体系，并融入工厂就地技改项目建设规划。所谓“1512N”，即基于建设“五个一流”的“专精特”现代化卷烟

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