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“一板三眼”的高师傅
误。高俊总是和
徒弟
们强调,故障处理应仔细,他总是鼓励大家:“放大胆去做,对小节上细心。”在机器故障频繁时,他主动减少休息时间
广西中烟南宁卷烟厂动力车间“师带徒”提升人才队伍建设
动力车间司炉工陆海峰在带着
徒弟
进行锅炉水位计冲洗操作。为持续提升青年员工业务技能水平,不断夯实技能型人才队伍建设基础,近年来,南宁卷烟厂动力车间立足工作实际及青年
烟机企业班组岗位练兵大有可为
岗位练兵,师傅与
徒弟
同生产、同作息、同攻坚,有利于
徒弟
随时请教和师傅及时指导。师傅与
徒弟
相互熟悉、了解,方便沟通,有利于高技能人才在传授技能方面
班组岗位练兵大有可为
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重庆中烟涪陵卷烟厂:一场情谊浓浓的退休欢送会
操作工韩德琼的身影刚刚出现,就响起了一阵阵热烈的掌声。等候在场的车间领导、班组员工、好友同事和早已出师的
徒弟
们纷纷鼓掌欢迎。 支部书记袁恒为韩德琼献上鲜花,并送上了离别
充分释放“第三利润源”的潜能
烟草在线据《东方烟草报》报道 深山里,小
徒弟
学成欲下山。大师拿过一个木桶,让其装满石头。小
徒弟
三两下就将木桶装满。大师笑问:“装满了?
电工组的“酷”班长
;那个当初在孙师傅身边忙前忙后的小
徒弟
陈广,也荣升为师傅,开始为几名新进大学生员工传帮带了。身为在一线工作多年成长起来的年轻员工,陈广深知
徒弟
们拥有年轻人的活力
广西中烟南宁卷烟厂制丝车间推行技能大师工作室师带徒标准化规范化
”,积极引导
徒弟
学习新知识、新技术和新技能。
徒弟
们结合自身特长,积极开展重难点攻关,及时总结学习过程中存在的问题,不断提升自身业务水平和综合素质。制丝
湖北江陵县烟草:运用“三个坚持” 提升基层“三力”
帮助
徒弟
学习掌握各项业务技能,陪同
徒弟
一同深入市场、服务客户、维护秩序,并及时对遇到的问题进行分析与总结,提高基层人员在具体实践中发现问题、解决问题能力。坚持
江西中烟南昌卷烟厂制丝车间:“师带徒”培养高素质技能人才
,确定师徒关系,立足
徒弟
培养方向和专业特长,制定“一人一策”师徒协议。通过签订师徒协议正式确定“师徒”关系,并举行拜师仪式。严格要求,压
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