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、业务定措施，实现项目人才精准匹配、技能需求双向共振，有效盘活青年科创人才梯次。打造“项目孵化器”。把小微创新活动作为磨砺青年员工成长成才的重要抓手，突出梳理

突出问题、关键过程、重点参数，开展专项整治活动，积极进行课题攻关，解决制约产品质量的痛点、难点。发挥李力劳模和工匠人才创新工作室的孵化作用，盘活

，通过“师带徒”“一对一”指导和专题培训等形式，不断提升青年职工业务能力。把创新工作室作为青年职工成长的加速器、孵化器和练兵场，组织青年职工围绕影响产品质量管控、设备稳定

了成果孵化、成果应用和人才育成，促进了车间工作的提升。拓展创新“工具箱”。以工作室为创新主阵地，进一步深化创新方式，拓展创新内容，实行“摘牌攻关

开展“私人订制”式的师带徒活动，使工作室成为车间创新攻关、技能培训、引领示范的技术创新载体和人才孵化平台。近年来，张斌大师工作室持续组织开展职工合理化建议、小改小革、精益项目

力量，着力把工作室打造成创新发展的“加油站”、技术成果的“孵化器”和人才培养的“练兵场”。注重创新驱动。坚持问题导向，对生产制造中存在的突出瓶颈问题以及制约质量提升的深层技术难题

数字化转型网络人才育成工作室，着力构建信息技术及创新项目孵化为一体的平台，工作室以新一代信息技术学习应用为主线，以培育一批既擅长业务创新又熟悉信息技术的复合型

表示，将以此荣誉为契机，提升自主创新能力和核心竞争力，更好地发挥劳动模范、高技能人才在企业发展中的“推进器”、技术创新中“催化剂”、人才培育中的“孵化器”作用

;“创客空间”的启用，旨在打造孵化创意的基地，通过文化交流、创意碰撞，为员工们搭建合作交流的平台，提供展示才华的机会。“创客空间”应成为发挥宁明烟草

“海乡优选”栏目建设，引导零售客户通过平台开展非烟商品直播带货，扩宽零售客户盈利渠道。聚焦弘扬劳模精神、工匠精神，推进四个工匠室孵化。党员先锋带头领衔科技创新

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