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  • 多给工作增加附加值

    烟草企业员工工作的积极性如何提高?这是考验管理者素质的问题。笔者以为,不妨尝试与吃饭联系起来教育员工,达到激励与提升并重的目的。有人说,在家
  • 目标管理需校准“航向”

    死路。目标就是引领单位前进的动力,目标的“航向”是否在正常的轨道上直接决定着一个单位的发展。如果目标这个“导航”出现了偏差,那么干部员工工作就可能事倍功半。因此
  • 精准“把脉”烟草员工思想动态“筑牢”行业奋进根基

    在当今竞争激烈的商业环境中,企业的发展犹如逆水行舟,不进则退。而员工作为企业这艘大船的“划桨手”,其思想动态直接关乎企业前行的速度与方向。精准掌握员工
  • 关于提升烟草物流核心能力的路径探析

    烟草物流在保障生产经营、强化渠道掌控、助力规范管理等方面发挥着重要作用。近年来,在行业高质量发展的大背景下,物流战线人员工作积极作为、顺势而为,服务能力
  • 党员评优:“唯票而论”要不得

      马上到“七一”了,今年是建党一百周年。不少单位评选优秀党员工作正在如火如荼的展开。然而,获评优秀的党员,真的是实至名归吗?经笔者调查一些
  • 云南临沧:拉祜山寨话烟草

      烟草在线专稿   写在前面   为烟农提供贴心周到的服务,帮助烟农解决烤烟生产过程中出现的各种困难和问题,是烤烟生产技术员工作的努力方向。   多年来
  • 多元资源库提升员工工作效能

      烟草在线专稿  引:员工是企业的重要资源,优秀员工更是企业发展的支柱。如何让员工能实现从普通员工到优秀员工的升级呢?培训是个常用手段,但受时间、场地和人员等因素的影响,培训还不能够变成全员制,对于新老交替、学历和经验参差不齐的烟草员工来说,现有培训体系还远不能满足实际工作的需要。   行业进入发展的新时期,提出了“三大课题”需要破解,就需要烟草人以更多的热情、更多的智慧来投身于这场轰轰烈烈的改革中去。这就需要通过更多方法来有效提升人员素质,使其能适应这场改革大潮,也能展现自身价值。建立多元资源库就是一个不错的方法。   一、建立行业知识库。普通员工通常只对自己日常经手的业务熟练,但是却对行业的最新要求和形势表示很茫然,知其大概不知其所以。建立行业知识库,就是把行业的要求和形势以关键词、关键
  • 江苏沭阳分公司“晒”业绩提升员工工作热情

      烟草在线沭阳消息  今天干了啥,干的怎么样?在每一个工作日,江苏沭阳分公司都要把客户经理的网订成功率、电子结算成功率、重点品牌销售增长率等主要工作业绩在内部QQ群里公布,让每位职工晒一晒所做的工作,比一比完成的业绩,干多干少清清楚楚。   实行该举措主要目的是督导每人把各项工作落到实处,通过把每天的实绩“晒一晒”、“烤一烤”,形成“倒逼”机制,让客户经理对工作、学习、思想作风等方面的不足进行全面反思,并深刻剖析原因,制定整改措施,做出下一步打算。传递更多的压力和责任,从而激发每个人创先争优的积极性,努力打造一支争创一流的营销队伍。   “晒业绩‘晒’出了‘水份’,‘晒’出了不足,也‘晒’出了动力!”目前营销队伍上下比学赶超、创先争优的工作热情进一步激
  • 江西省南昌市西湖区烟草专卖局严格落实网络信息安全工作

    近日,江西省南昌市西湖区烟草专卖局组织人员将《恶意样本列表》粘贴在每位员工工作区域,网络安全员负责巡检、讲解,确保每位员工了解其中涉及内容,
  • 江西西湖:给一线员工发放防暑降温物品

    入夏以来,气温持续上升,为了切实保障一线员工工作安全和身心健康,预防高温作业带来不适,近日,江西南昌市西湖区烟草专卖局为一线