烟草在线—吸烟有害健康！

，努力实现新常态下的新发展。关键是要以人为本，创新发展，追求卓越，创造辉煌，促进品牌发展和企业发展上台阶。烟草企业职工要端正态度

　　烟草在线专稿　　烟草站管理应坚持以人为本，要打造一支高素质职工队伍，加强学习，提高职工业务素质，增强服务意识，通过用工

烟草专卖局把企业人文关怀作为长期工作来抓，始终秉着“只有对员工施以关爱，才能创造最高工作效率”的理念，紧紧围绕“同心文化”理念，坚持以人为本

;更是卷烟行业贯彻落实科学发展观，树立和落实“以人为本”理念，更好地为人民服务的过程。围绕上述任务，努力实现卷烟工业企业满意、零售客户满意、消费者满意

、创新、务实的精神，紧扣“以人为本，构建和谐烟草”这一主题，紧紧围绕如何宣传企业做精做细产品，努力打造保山优质烤烟品牌这一中心，切实把

　　烟草在线专稿　　心理契约的概念最早起源于社会心理学，在20世纪60年代初被引入管理领域。随着近些年来烟草企业改革步伐的加深加快、以人为本的推进，心理契约在烟草企业

　　烟草在线专稿　　引：干部培养是进一步增强卷烟经营企业队伍整体实力的重要途径和有效手段，也是烟草企业践行“以人为本”队伍建设和发展理念的具体体现，对于整个

随着经济全球化发展步伐的加快，给行业发展带来的新挑战。笔者认为，推进基层烟草高质量发展必须坚持以人为本战略，重视和加强员工职业化队伍建设，为

　　烟草在线龙州消息　　近日，广西龙州县烟草专卖局召开了领导班子专题民主生活会，会议以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，坚持

，这是一件好事，充分体现了我们零售人以人为本，给顾客适当的人文关怀，是零售户爱心的流露。顾客往往会被这些看似不起眼的“提示语”所感动，

烟业智汇