烟草在线—吸烟有害健康！

论坛的第二场研讨会则聚焦于少被业内人关注的板块：尼古丁产业的上游烟叶农业以及相关农民福祉。在当天，烟草技术公司首席执行官乔治-卡塞尔斯-史密斯（George

提升营销队伍的业务能力和综合水平。三是交流互助，在工作落实上下功夫。定期开展交流研讨会，分享在工作实施过程中的好经验、好做法，互相帮助解决工作中遇到的困点难点

的哈瓦那雪茄工厂、种植园、有趣的讲座研讨会、独家配对、比赛，以及三个非常特别的夜晚，他们将在那里预览最新的哈瓦那雪茄，S.A.的新奇产品。”哈伯纳斯公司已经在

的实效性、创新性和应用性。注重人员素能提升。通过开设专题大讲堂、组织交流研讨会，拓宽人才培养方式，将创新工作列入年度考核，吸引和带动更多员工加入QC小组

的问题进行耐心细致的讲解，保证能现场解决的问题及时解决到位、处理到位，确保群众诉求得到满意解决。分析总结，加强预防。定期组织召开分析研讨会，对群众

深入辖区实地开展调研，召开分析研讨会，帮助共建单位在营商环境建设工作上查不足、补短板、强弱项，在党员作用发挥上不断夯实营商环境建设。二是科技运用打出“创新

;极大地提升了执法专业水平。注重成果转换。借助信用体系建设推进会、专卖思想作风整顿交流会、QC课题研讨会等一系列的会议，开展思想碰撞、深入探讨，通过互动交流，释

协调力度。多次召开专题研讨会，成立专项协调小组，结合新动能中心布局构造，与技改办、项目施工和监理单位加强沟通协调，与作业人员紧密对接，

项目、一名主创、一个团队、一个方案、一抓到底”工作模式。定期召开车间技术交流研讨会，分享技术心得，激发团队创新活力，促进职工岗位成才。

进行指导、生活上给予关怀。建立开拓创新机制。成立科技创新与论文写作小组，搭建平台鼓励青年员工积极参与科技创新项目和论文写作。定期召开研讨会，分析研究科技创新项目和论文撰写

烟业智汇