为提升专卖执法人员综合素能,江西省南昌市西湖区烟草专卖局坚持“以训促学、以练代战”的工作思路,锻造“一岗多能”型专卖队伍。
注重理论学习。以专卖大队为单位,组织开展“日日练笔、月月测评”线上答题,测试题形式主要包括填空、选择、判断等,内容以烟草法规、行政许可知识为主。线上“练笔”不受场地、时间限制,通过日积月累的练习提升,强化专卖人员过硬的业务素养、提升专卖人员整体理论水平。
注重实战操作。采取法规现场指导,中队互相挑刺的方式开展“实战演练”,立足真假烟鉴别、模拟执法等实操性工作,以中队为单位轮流过关、展示,通过比、学、赶、帮、超,认清每位员工存在的差距和不足,营造了取长补短、扬长避短的良好氛围,极大地提升了执法专业水平。
注重成果转换。借助信用体系建设推进会、专卖思想作风整顿交流会、QC课题研讨会等一系列的会议,开展思想碰撞、深入探讨,通过互动交流,释难解疑,加深对日常工作各板块知识的理解和掌握,进一步加大理论学习成果转换,聚力赋能强基固本,历练专卖人才队伍。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展