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川渝中烟绵阳分厂多举措开展劳动竞赛活动(图)
、程序化,实现劳动竞赛工作由制度设计层面向长效化机制的转变。 二是开展岗位
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,丰富活动形式。该厂工会以积极组织参加公司开展的“当好主力军、建功做精制”、“奋力
江西吉安县局“五个重点”提升专卖管理
;继续做好县级局创建工作,提升基础管理水平;进一步加大队伍建设力度,加强对一线管理人员的实务培训,继续开展岗位
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活动,积极参加内训
陕西中烟澄城卷烟厂开展建党92周年纪念活动
”、“立足岗位,敬业奉献”党员主题座谈会等活动。组织职工参加了澄城县“庆七一”乒乓球比赛,积极推进职工劳动竞赛工作,备战公司“好猫杯”岗位
练兵
、技术比武活动。
江西中烟赣南厂开展创建优秀工厂活动
计划,认真组织实施,积极开展岗位技术
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活动,提高专业理论知识和操作技能水平。
江西中烟赣南卷烟厂创新岗位培训方法出成效
,切实提高员工综合素质。“三结合”培训法,即理论讲解与现场演示相结合,师傅带徒与自学实践相结合,技术
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与定期检查考核相结合。在班组“小课堂”上
江西中烟兴国卷烟厂为“对接”蓄集正能量
;提升领导艺术和管理技巧等特定培训,继续选派技能人员赴外学习PASSIM、制丝特殊工艺、中控信息化等专业技能培训,开展技能竞赛、岗位
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、竞争上岗,营造公平公正
湖南临武县局“三强化”提升客户满意度
;强化客户经理执行能力和服务能力,全力打造一支高素质、高技能复合型的专业化营销队伍。向作风转变要能力,向工作实际要能力,向责任心要能力。通过组织岗位
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活动
江西中烟赣南厂“五提升”创“五好”班组显活力
。通过开展岗位培训、岗位
练兵
、技能竞赛、师带徒、一帮一、技术比武、技能竞赛等活动,切实提升班组成员的实际操作水平。 提升管理,创效益型好班组。将提高企业效益的关键
江苏睢宁县局四措推进行政工作
、高标准实施,全面推进依法行政工作。 一是不断强化队伍素质,提高依法行政能力。以技能鉴定为契机,以教育培训为抓手,以岗位
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为载体,
江西吉安烟草多措并举强化专卖人员队伍建设
、信息管理系统等纳入重点培训内容。 四是严格开展专卖岗位
练兵
活动。采取季度技能抽考和年度专卖技能竞赛的方式进行,季度投考每次从各县级局抽取8-10人参加考试,由各单位
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