烟草在线—吸烟有害健康！

，培养员工爱岗、敬业、奉献精神，帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观。坚持不懈地开展“比、学、赶、超”教育活动，激发员工爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取

”的具体行动。坚持“人岗相适，人尽其才，才尽其用”的导向，畅通员工成长“四条”通道，个性化设计员工职业发展通道和晋升路径，充分激发

;？怎么做（How）？做到什么程度（Why）？通过提问式不断引导、启迪和激发员工的创新思维，为QC

;希望涟源烟草以此次获得荣誉为契机，进一步深入推进厂务公开民主管理工作，做到尊重员工、相信员工、依靠员工，充分调动广大员工积极性，激发员工的热情

;在各班组之间开展了“工时利用率”、“计划完成率”、“提速、保质、降耗”　擂台赛等形式多样的劳动竞赛，调动员工的责任感，激发员工的内在潜力，以进取的心态主动

和绩效考核制度，激发员工的工作能动力，严格、科学地考核促进人才有效地利用，切实做到“以留心之道留人，以用人之道用人”。　　发展现代烟草农业是整个

，把品牌文化融入企业基础管理之中，将培育品牌作为培育企业核心竞争力、打造企业团队、激发创新活力的重要载体，激发员工的积极性和创造性，提升企业活力

工会组织团结员工、凝聚队伍的作用，进一步激发员工的劳动热情和创造活力。　　党委副书记、工会主席张世成代表第七届工会委员会做了工作报告。系统回顾了第七届职工、会员代表大会三年来的工作

，在思考的过程中做出自己正确的选择。开展这样的小活动重在参与，重在激发员工的爱岗、爱企意识，如果公司搞的正规点，定能起到稳定军心、提高企业凝聚力的作用

多少经验可以借鉴，虽然可以借用工业企业的管理经验，但它有不同于工业企业的特点，要汇聚集体智慧在摸索中不断总结。要通过各种方式，激发员工的动力

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