烟草在线—吸烟有害健康！

既有体制下客户满意度的最大化，加大了在资源投入，如强化硬件设施建设，提升服务环境，加强服务人员培训等，适度的兼营“非烟“服务

。　　队伍建设体系不断强化。一是加强学习培训，提升整体素质。年初该局就制定了2013年专卖人员培训规划，合理安排各项学习内容，截止六月，该局共组织学

什么。按照全面规划、整体推进的原则，有计划、有目的、有步骤地抓好教育培训工作。　采取灵活多变的方式，努力做到因人施教、因材施教、因时施教，抓好人员培训的落实工作

;做到营销人员培训制度化、常态化，为营销人员成长创造更好的环境，营造积极向上的工作氛围。密切关注卷烟品牌营销工作所处的环境和面临的形势，及时有效的对营销人员开展

，做到营销人员培训制度化、常态化，为营销人员成长创造更好的环境，营造积极向上的工作氛围。密切关注卷烟品牌营销工作所处的环境和面临的形势，及时有效的对营销人员

包装机常用检测器的工作原理及自检方法》、《B1小花机维护保养及故障分析》等160多个专题教材，通过“单点课”、“教练式培训”等形式，组织技术操作人员培训200多场次。　　畅通

;充分发挥科学技术的生产力作用，必须要努力普及烟叶科技知识，使广大的从烟人员了解和掌握烟叶生产技术和技能，更好地指导和管理烟叶生产。①加强烟叶生产技术人员培训

营销中心牵头）定期或不定期举办的营销人员培训。按照网建工作要求，卷烟营销中心每季度要对全区客户经理进行培训。为此，卷烟营销中心每年向市局（公司

人员培训培养问题，则分为两步走：先搞再培训，由从国外代培训回来的技术人员担任老师，在厂内组织培训，以解决新机器设备安装试车和急需

做的准备及相关工作很多。对此，工厂提出了“加快项目实施所需人员培训、加快项目实施配套措施设计、着力做好相关配套工作、加强各项工作协调”等工作思路及要求。要求各部门的工作要始终突出一个“快

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