烟草在线—吸烟有害健康！

，增强涉法岗位人员学法力度、深度和广度，努力提高依法管理的素质和能力。　　　三是丰富普法宣教载体。在充分利用烟草企业内部报刊、广播等传统媒介进行法制宣传教育的同时，积极

的员工运动训练、比赛。培养企业内部文化内训师，坚持日常性培训和宣传倡导相结合，在文化熏陶中启发员工心智，点亮员工的心灯，积极培养一大批有独特人文

;唇齿相依、荣辱与共。　　而笔者认为商业企业要真正有效履行营销链条管理者的职责，就要做好两方面的工作：　　一方面必须整合企业内部价值链中平台、营销、服务、管理等各方面的企业

“立足点”；通过对比先进、发现短板，明确“发力点”；通过落实责任、改进提升，挖掘“潜力点”，最终在企业内部形成一种探索创新、争先

提高订单准确度的基础上同步提高上下游客户订单满意度。　　推行供应链管理　　烟草商业企业供应链管理指的是对企业内部及与外部发生紧密联系的所有业务活动的统一管理，包括人力资源、财务、订单

，执行者可能会偏重于习惯；当决策者推进规范时，执行者可能又会觉得繁琐。这种差距不能仅仅用文化差异和政令不畅来解释。更深层次的原因是企业内部的价值取向不一致。企业

着企业内部（产品），一端代表企业外部（顾客），道理上是只要生产出好的产品，顾客自然会购买，

的工作，涉及企业内部的营销、财会、专卖、办公室等多个部门。内管员工作难度大，涉及部门多、任务繁重，要做一名称职的专职内管员并非易事。　　强烈的工作责任心

，总有一天会出现沉默无言的尴尬座谈会。　　（2）寓教于乐，深入持久地开展多形式的文化“补课”。企业内部挖潜，充分利用现有资源，

一吸之间　　烟草行业的改革和发展日益加快，规范的经营管理日趋成为重中之重。内部专卖管理监督是一项综合性的工作，囊括了企业内部的营销、财会、专卖、办公室等部门各个环节。而内

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