烟草在线—吸烟有害健康！

，注重全体员工对工作的提前计划、过程落实及总结分析，从而实现工作任务有计划、有落实、有考核，保证绩效考核制度的执行细致、全面。同时强化对工作的过程跟踪和动态

》，完善党建管理制度。严格“三会一课”考核制度，提高制度执行力和约束力，加强党日活动、严格党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来

解决干部下乡无车可用的问题；完善干部考核制度，才能解决干部不愿下乡的问题。只有把两方面的漏洞都补上了，才能有效破解部分干部“车改后不下乡”的难题。　　老烟斗

、审计等专门监督机关要与检察机关密切配合，及时通报情况，形成监督合力。　　4.建立和完善烟草专卖管理人员考核制度，提高烟草专卖管理人员依法行政工作实效。一是

严之又严的措施实施考核奖惩。强力整肃质量纪律，以最严格的考核制度和执行力度，追溯质量责任、稳定质量保障，实现质量问题“零容忍”，做到产品质量“零

的目标。　　首先是薪酬激励。通过不断完善考核制度，制定科学合理的客户经理绩效考核体系，实现对客户经理履职状况的全面、客观、公正考核，将考核结果和客户经理的薪酬

体系　　采购活动要和本单位开展的日常工作结合起来，使精益采购工作常态化运作，成为日常工作的一部分。一是要将采购要与绩效考核制度相结合，将采购工作与员工的工资直接

。完善考核体系。进一步增强干部考核工作的全面性、科学性、针对性和系统性，完善领导班子全面考核和领导干部年度考核制度，规范考核频次和内容，强化日常考核了解

规定标准　　2015年，信州区局进一步完善了各项考核制度，将工作流程、工作职责、作业管理的标准细化到个人，对具体的工作业绩和工作环节的质量全部纳入日常基层

，了解他们对客户经理的反映；查查相关数据，了解他们的营销业绩；看看客户经理的工作日志，了解他们的工作情况等。然后依据考核制度

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