烟草在线—吸烟有害健康！

也得以实现。　　二、不断自我充电，做一名学习型和知识型员工　　学习型社会要求每一个人都要不断加速知识更新，积极接受新理念，把学习内化为一种自觉的行为习惯

21世纪，人们比的不是学习，而是学习的速度。”所以，烟草企业要加强全员培训，让每个人都树立终身学习的全新理念，并做到在学习中工作

;更新理念，不断提高执行力、执行能力和执行效果，在思想上、行动上与上级党组保持高度一致，这是把自己的事情办好的前提。二是必须结合行业实际，

“二、三、五”教育实践活动的主题，扎实推进“卷烟上水平”的行业战略目标，用新理念和新思维创新激励机制，以科学的方法方式不断调动员工的积极性、主动性和创造性

，在理性思考中提升境界，才能不断用新知识、新理念武装自己的头脑，适应新的形势，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，才能

农业、科研示范、教育培训、新农村建设、生态旅游”于一体的综合性示范平台和基地。这一教育培训平台的建立，必将极大地促进恩施州科技创新理念的推广和教育培训工作的大力运行。　　烟草公司

于形，使创新理念深深植根在员工头脑中，推动个人与企业共同创新，切实用创新文化提升企业发展活力。　　总之，烟草商业企业推进企业管理创新

促进社会和谐发展的需要。在实际工作中，高度认识普法宣传工作的重要性、必要性和紧迫性，不断更新理念，不断丰富自身法律法规知识，深入调查

！制度创新在企业中有着不可估量的作用；TnPM推进工作应防止各自绝对分工，“你维护，我操作”的传统理念应彻底转变，全新理念要求将设备操作

;转变观念，更新理念，提高执行力和执行能力，始终将专卖管理作为重要的经济增长点，坚持“优化执法环境、完善体制机制、突出工作重点、加强

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